Den danske it-industri sænker farten: Er det tid til et gearskifte?

Den danske it-branche har gennem det seneste årti smadret den ene vækstrekord efter den anden. Men nu lader det til, at den eksplosive vækst bliver mere moderat end før.

Artikel top billede

(Foto: Foto af Mediocre Studio via Unsplash)

Der var fart på it-industrien i 2022.

Det blev et rekordår målt på både omsætning, eksport og antallet af medarbejdere i industrien.

Det skyldes ikke mindst den digitale omkalfatring af samfundet, der finder sted i disse år.

Nye tal fra IT-Branchen og Danmarks Statistik tyder dog på, at farten på denne digitalisering ikke bevæger sig lige så hurtigt som hidtil.

Rekordomsætning trods halveret vækst

Den samlede vækst i it-industrien lød på i alt 305 milliarder kroner, hvilket gjorde 2022 til et rekordår for branchen.

Den procentmæssige vækst blev dog næsten halveret sammenlignet med året før. For hvor væksten i 2021 lå på 13,8 procent, så lå den i 2022 kun på 7,6 procent.

Hos IT-Branchen er man dog ikke bange for, at væksten kører på et lavere blus end før.

”Det er helt naturligt, at man letter foden fra speederen, indtil konturerne på en evt. krise står mere klart. Det betyder dog ikke, at branchen står overfor en krise. Tværtimod,” siger Natasha Friis Saxberg, administrerende direktør i IT-Branchen.

”Med den hastige udvikling indenfor kunstig intelligens, den stigende cybertrussel og nye teknologier som eksempelvis kvantecomputere, der er på vej, kan vi hurtigt se ind i ny digital investeringsbølge, hvor speederen igen er i bund,” fortsætter hun.

Eksporten taber også pusten

Heller ikke på eksportfronten ser det ud til, at væksteventyret fortsætter lige foreløbig.

Den danske it-branche eksporterede i 2022 for 108,5 milliarder kroner, hvilket var en stigning på 5,8% i forhold til 2021.

Året før det steg eksporten med omkring en fjerdedel.

Ifølge IT-Branchen er det dog svært at sige, om farten igen tager til i 2023, eller om den fortsætter i samme moderate tempo som i 2022.

Stadig mangel på it-medarbejdere trods knap 6.000 ekstra ansatte i 2022

Når det kommer til beskæftigelse, smadrede den danske it-branche glasloftet med 100.000 ansatte i 2021. Beskæftigelsesfremgangen fortsatte også i 2022.

I fjerde kvartal af 2022 var der 107.450 fuldtidsbeskæftigede i it-branchen, hvilket svarer til at antallet af fuldtidsbeskæftigede steg med 5.870 personer - 5,8% sammenlignet med 2021.

På trods af at næsten 6.000 flere blev ansat sidste år, så er manglen på it-medarbejdere fortsat høj i branchen.

"Vi hører dog både om virksomheder, der holder igen pga. usikkerheden med markedet og andre, der ønsker at ansætte på livet løs. Så det er svært at spå om, hvor vi ender i 2023," lyder det fra Natasha Friis Saxberg.

Læses lige nu

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Midtjylland

    Lægemiddelstyrelsen

    Løsningsarkitekt

    Københavnsområdet

    Indenrigs- og Sundhedsministeriet

    IT/AI-projektleder til Indenrigs- og Sundhedsministeriets departement

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura