Den danske it-industri sænker farten: Er det tid til et gearskifte?

Den danske it-branche har gennem det seneste årti smadret den ene vækstrekord efter den anden. Men nu lader det til, at den eksplosive vækst bliver mere moderat end før.

Artikel top billede

(Foto: Foto af Mediocre Studio via Unsplash)

Der var fart på it-industrien i 2022.

Det blev et rekordår målt på både omsætning, eksport og antallet af medarbejdere i industrien.

Det skyldes ikke mindst den digitale omkalfatring af samfundet, der finder sted i disse år.

Nye tal fra IT-Branchen og Danmarks Statistik tyder dog på, at farten på denne digitalisering ikke bevæger sig lige så hurtigt som hidtil.

Rekordomsætning trods halveret vækst

Den samlede vækst i it-industrien lød på i alt 305 milliarder kroner, hvilket gjorde 2022 til et rekordår for branchen.

Den procentmæssige vækst blev dog næsten halveret sammenlignet med året før. For hvor væksten i 2021 lå på 13,8 procent, så lå den i 2022 kun på 7,6 procent.

Hos IT-Branchen er man dog ikke bange for, at væksten kører på et lavere blus end før.

”Det er helt naturligt, at man letter foden fra speederen, indtil konturerne på en evt. krise står mere klart. Det betyder dog ikke, at branchen står overfor en krise. Tværtimod,” siger Natasha Friis Saxberg, administrerende direktør i IT-Branchen.

”Med den hastige udvikling indenfor kunstig intelligens, den stigende cybertrussel og nye teknologier som eksempelvis kvantecomputere, der er på vej, kan vi hurtigt se ind i ny digital investeringsbølge, hvor speederen igen er i bund,” fortsætter hun.

Eksporten taber også pusten

Heller ikke på eksportfronten ser det ud til, at væksteventyret fortsætter lige foreløbig.

Den danske it-branche eksporterede i 2022 for 108,5 milliarder kroner, hvilket var en stigning på 5,8% i forhold til 2021.

Året før det steg eksporten med omkring en fjerdedel.

Ifølge IT-Branchen er det dog svært at sige, om farten igen tager til i 2023, eller om den fortsætter i samme moderate tempo som i 2022.

Stadig mangel på it-medarbejdere trods knap 6.000 ekstra ansatte i 2022

Når det kommer til beskæftigelse, smadrede den danske it-branche glasloftet med 100.000 ansatte i 2021. Beskæftigelsesfremgangen fortsatte også i 2022.

I fjerde kvartal af 2022 var der 107.450 fuldtidsbeskæftigede i it-branchen, hvilket svarer til at antallet af fuldtidsbeskæftigede steg med 5.870 personer - 5,8% sammenlignet med 2021.

På trods af at næsten 6.000 flere blev ansat sidste år, så er manglen på it-medarbejdere fortsat høj i branchen.

"Vi hører dog både om virksomheder, der holder igen pga. usikkerheden med markedet og andre, der ønsker at ansætte på livet løs. Så det er svært at spå om, hvor vi ender i 2023," lyder det fra Natasha Friis Saxberg.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Andre events | Kongens Lyngby

Årets CIO 2026

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS