Den danske it-industri sænker farten: Er det tid til et gearskifte?

Den danske it-branche har gennem det seneste årti smadret den ene vækstrekord efter den anden. Men nu lader det til, at den eksplosive vækst bliver mere moderat end før.

Artikel top billede

(Foto: Foto af Mediocre Studio via Unsplash)

Der var fart på it-industrien i 2022.

Det blev et rekordår målt på både omsætning, eksport og antallet af medarbejdere i industrien.

Det skyldes ikke mindst den digitale omkalfatring af samfundet, der finder sted i disse år.

Nye tal fra IT-Branchen og Danmarks Statistik tyder dog på, at farten på denne digitalisering ikke bevæger sig lige så hurtigt som hidtil.

Rekordomsætning trods halveret vækst

Den samlede vækst i it-industrien lød på i alt 305 milliarder kroner, hvilket gjorde 2022 til et rekordår for branchen.

Den procentmæssige vækst blev dog næsten halveret sammenlignet med året før. For hvor væksten i 2021 lå på 13,8 procent, så lå den i 2022 kun på 7,6 procent.

Hos IT-Branchen er man dog ikke bange for, at væksten kører på et lavere blus end før.

”Det er helt naturligt, at man letter foden fra speederen, indtil konturerne på en evt. krise står mere klart. Det betyder dog ikke, at branchen står overfor en krise. Tværtimod,” siger Natasha Friis Saxberg, administrerende direktør i IT-Branchen.

”Med den hastige udvikling indenfor kunstig intelligens, den stigende cybertrussel og nye teknologier som eksempelvis kvantecomputere, der er på vej, kan vi hurtigt se ind i ny digital investeringsbølge, hvor speederen igen er i bund,” fortsætter hun.

Eksporten taber også pusten

Heller ikke på eksportfronten ser det ud til, at væksteventyret fortsætter lige foreløbig.

Den danske it-branche eksporterede i 2022 for 108,5 milliarder kroner, hvilket var en stigning på 5,8% i forhold til 2021.

Året før det steg eksporten med omkring en fjerdedel.

Ifølge IT-Branchen er det dog svært at sige, om farten igen tager til i 2023, eller om den fortsætter i samme moderate tempo som i 2022.

Stadig mangel på it-medarbejdere trods knap 6.000 ekstra ansatte i 2022

Når det kommer til beskæftigelse, smadrede den danske it-branche glasloftet med 100.000 ansatte i 2021. Beskæftigelsesfremgangen fortsatte også i 2022.

I fjerde kvartal af 2022 var der 107.450 fuldtidsbeskæftigede i it-branchen, hvilket svarer til at antallet af fuldtidsbeskæftigede steg med 5.870 personer - 5,8% sammenlignet med 2021.

På trods af at næsten 6.000 flere blev ansat sidste år, så er manglen på it-medarbejdere fortsat høj i branchen.

"Vi hører dog både om virksomheder, der holder igen pga. usikkerheden med markedet og andre, der ønsker at ansætte på livet løs. Så det er svært at spå om, hvor vi ender i 2023," lyder det fra Natasha Friis Saxberg.

Læses lige nu

    Annonce

    Politiets Efterretningstjeneste

    Forretningsanalytiker til PET's IT-afdeling

    Københavnsområdet

    BEC Financial Technologies

    Business Continuity Manager - Business Impact & Criticality

    Uspecificeret arbejdssted

    KMD A/S

    Partner Manager

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S