USA klar til at blokere: AWS, Microsoft og Google skal ikke kunne sælge cloud til kinesiske kunder

I fremtiden skal Amazon Web Services (AWS), Microsoft og Google søge om at få lov, hvis kinesiske kunder skal have adgang til cloud-tjenester, som gør brug af særligt avancerede chips.

Artikel top billede

Den amerikanske regering er parat til at begrænse kinesiske virksomheders adgang til cloud-tjenester fra store amerikanske it-giganter som Amazon Webservices (AWS) Microsoft og Google.

Det skriver Wall Street Journal med henvisning til kilder med kendskab planerne.

Bliver de nye regler indført, vil det betyde, at selskaberne skal søge om tilladelse hos de amerikanske myndigheder, hvis de ønsker at give kinesiske kunder adgang til cloud-ydelser, som er baseret på særligt avancerede chip baseret med kunstig intelligens.

Reglerne kommer efter, at den amerikanske regering for nylig annoncerede at de vil begrænse kinesiske virksomheders adgang til særlige metaller, der anvendes i avancerede chips.

Vil lukke smuthul

Her har flere analytiker dog påpeget, at det vil være muligt for kinesiske virksomheder at få adgang til lignende computerkraft ved at anvende cloudtjenester, som er udstyret med tilsvarende avancerede chips.

“Enhver kinesisk virksomhed, der ønsker adgang til Nvidia A100, vil kunne få adgang til chippen fra en hvilken som helst cloud-udbyder. Det ville være fuldstændig lovligt,” lød det fra Emily Weinstein, som forsker i sikkerhed og ny teknologi ved Georgetown University, ifølge Wall Street Journal.

Ifølge Wall Street Journal skal de kommende begrænsninger i adgangen til cloud-tjenester ses som udtryk for, at man ønsker at lukke den form for smuthuller i reguleringen.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Patent- og Varemærkestyrelsen

    Forretningsanalytiker

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Solution Manager til Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos