Efter massiv fyringsrunde: Salesforce ansætter tusindvis af nye medarbejdere

Tilbage i januar annoncerede Salesforce en fyringsrunde af hver tiende medarbejder, men nu vil CRM-kæmpen ansatte flere tusinde. Selskabet går efter at hente tidligere ansatte tilbage.

Artikel top billede

(Foto: Kristoffer Ingemand)

I begyndelsen af året annoncerede Salesforce en fyringsrunde, hvor 10 procent af virksomhedens ansatte fik kniven, hvilket svarede til i omegnen af 7.900 medarbejdere.

Nu er der dog pludselig kommet andre boller på suppen.

Salesforce melder ud, at der skal ansættes 3.300 nye medarbejdere i selskabet.

Disse ansættelser skal ske inden for områder som salg, data cloud og engineering. Det er intentionen, ansættelsermne skal være ligeligt fordelt mellem disse områder.

Det skriver Bloomberg.

"Vores job er at vækste virksomheden og fortsætte med at opnå store marginer," siger Marc Benioff, CEO for Salesforce til mediet og fortsætter:

"Vi ved, at vi skal ansætte tusindvis af mennesker."

Det er målet, at mange af ansættelserne skal være personer, der tidligere har arbejdet hos Salesforce, men som er hos andre virksomheder nu. At tiltrække disse ”boomerang”-ansættelser er et succeskriterie, ifølge Benioff.

Han fortæller også, at han for nylig har ansat ledende medarbejdere fra Snowflake og Twilio, som tidligere havde arbejdet hos Salesforce.

Salesforce satser på, at at ineterssen for AI vil sætte gang i en bølge af investeringer i tech, og at selskabet derved kan sælge mere til kunderne.

Tidligere på måneden lancerede Salesforce det generative AI-værktøj Einstein Copilot.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Infrastruktur | Horsens

    Enterprise Architecture Day 2026: Sikker og strategisk suverænitet

    Få ny inspiration til arbejdet med EA – fra sikkerhed og compliance til orkestrering, omkostningsoptimering og cloud governance i en usikker og ustabil tid.

    Sikkerhed | Aarhus C

    Executive roundtable: Cyberrobusthed i praksis

    Cyberangreb rammer driften. NIS2 og DORA kræver dokumenteret gendannelse under pres. Få konkret metode til at teste, måle og bevise robusthed på tværs af cloud, SaaS og leverandører. Deltag i lukket roundtable med Commvault og Hitachi.

    Digital transformation | København Ø

    Sådan etablerer du digital suverænitet

    Digital suverænitet afgør kontrol over data, systemer og afhængigheder i Danmark. Computerworld samler Dansk Erhverv og IBM-eksperter om konkrete arkitekturvalg, governance og platforme, der sikrer reel kontrol. Få overblik og handlekraft.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Lars Jul Jakobsen

    Region Nordjylland

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job
    Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Marie Søndergaard

    Energinet