Efter massiv fyringsrunde: Salesforce ansætter tusindvis af nye medarbejdere

Tilbage i januar annoncerede Salesforce en fyringsrunde af hver tiende medarbejder, men nu vil CRM-kæmpen ansatte flere tusinde. Selskabet går efter at hente tidligere ansatte tilbage.

Artikel top billede

(Foto: Kristoffer Ingemand)

I begyndelsen af året annoncerede Salesforce en fyringsrunde, hvor 10 procent af virksomhedens ansatte fik kniven, hvilket svarede til i omegnen af 7.900 medarbejdere.

Nu er der dog pludselig kommet andre boller på suppen.

Salesforce melder ud, at der skal ansættes 3.300 nye medarbejdere i selskabet.

Disse ansættelser skal ske inden for områder som salg, data cloud og engineering. Det er intentionen, ansættelsermne skal være ligeligt fordelt mellem disse områder.

Det skriver Bloomberg.

"Vores job er at vækste virksomheden og fortsætte med at opnå store marginer," siger Marc Benioff, CEO for Salesforce til mediet og fortsætter:

"Vi ved, at vi skal ansætte tusindvis af mennesker."

Det er målet, at mange af ansættelserne skal være personer, der tidligere har arbejdet hos Salesforce, men som er hos andre virksomheder nu. At tiltrække disse ”boomerang”-ansættelser er et succeskriterie, ifølge Benioff.

Han fortæller også, at han for nylig har ansat ledende medarbejdere fra Snowflake og Twilio, som tidligere havde arbejdet hos Salesforce.

Salesforce satser på, at at ineterssen for AI vil sætte gang i en bølge af investeringer i tech, og at selskabet derved kan sælge mere til kunderne.

Tidligere på måneden lancerede Salesforce det generative AI-værktøj Einstein Copilot.

Læses lige nu

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Machine Learning Operations Engineer til opbygning af Forsvarets nye IT-platform

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    KMD A/S

    SAP-arkitekt

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Thea Scheuer Gregersen som Finace accountant. Hun skal især beskæftige sig med håndteringer af bl.a. bogføring og finansiel rapportering på tværs af selskaberne. Hun er uddannet Bachelor´s degree i Business Administration & Economics og en Master of Sustainable Business degree. Nyt job

    Thea Scheuer Gregersen

    Norriq Danmark A/S

    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
    EG Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Søren Jermiin Olesen som Senior Product Manager. Han skal især beskæftige sig med finans- og debitorstyring i det offentlige med ansvar for økonomistyringssystemet EG ØS Indsigt. Han kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Han er uddannet Cand. oecon. Han har tidligere beskæftiget sig med økonomi bl.a. i Aarhus Kommune og været med til at udvikle NemØkonom før og efter salget til KMD. Nyt job

    Søren Jermiin Olesen

    EG Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

    Benjamin Terp

    Netip A/S