LinkedIn skruer gevaldigt op for priserne efter annoncør-flugt fra X

Annoncørflugten fra X driver nu annoncepriserne hos LinkedIn i vejret.

Artikel top billede

Den enes død, den andens brød, lyder det gamle mundheld - og det gør sig også gældende i for annoncørflugten fra det sociale medie X (tidligere Twitter), som LinkedIn ser ud til at drage fordel af.

For de annoncører, der har taget flugten fra det sociale medie X, siden Elon Musk overtog styrepinden, smider nu deres penge på annoncer hos LinkedIn i stedet.

Det har betydet, at prisen på annoncer på LinkedIn har taget et gevaldigt hop opad på op mod 30 procent.

Det skriver Financial Times.

"De fleste [kunder] er skiftet til LinkedIn det seneste år. For et par uger siden var de fleste af vores kunder væk fra X. Nu er de alle væk fra X," siger Leesha Anderson, VP for Digital Marketing & Social Media hos marketingbureauet Outcast til mediet.

LinkedIn oplevede en stigning i annonceindtægter på 10,1 procent på årsbasis, hvilket bragte indtægterne op på næsten 4 milliarder dollar.

Resultaterne imponerer også annoncørerne, da reklamer på platformen efter sigende skulle give et gennemsnitligt investeringsafkast på 20 procent.

Men det koster altså noget lidt andet at annoncere på LinkedIn, end det gør at annoncere på eksempelvis Facebook eller Instagram.

For hvor 1.000 visninger på Instagram eller Facebook ville koste mellem 10-15 dollar, så ligger prisen for nogle kunder på hele 300 dollar for 1.000 visninger af en annonce på LinkedIn.

Det skal dog bemærkes, at priserne på LinkedIns annoncer bestemmes af en auktion, hvorfor de kan svinge voldsomt.

Værditab for X

Siden Elon Musk købte Twitter i 2022 for 44 milliarder dollar, siges det, at platformen nu kun er 29 procent af det beløb værd.

Musks til tider tvivlsomme opførsel som ejer af X har drevet annoncører væk, især da det blev opdaget, at reklamer ofte ville dukke op ved siden af hadefulde og stødende indlæg.

Derudover synes platformen nu ikke at kunne imødegå spredningen af desinformation, hvilket har udløst en undersøgelse fra Europa-Kommissionen.

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Solution Manager til Cyberdivisionen

Københavnsområdet

STELLA CARE ApS

Backend-udvikler (AI-Native)

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger sin næste specialist i Exchange, mailflow og brugersupport

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos