AI-billedgeneratoren Midjourney sagsøges af tusindvis af kunsterne i massesøgsmål – uheldig liste ser dagens lys

Midjourney er havnet i en copyright retssag mod 4.700 kunstnere. Og en uheldig liste er kommet frem.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Midjourney er den seneste tid blevet en af de mest profilerede AI-billedgeneratorer. Men med berømmelse kommer også bagsiden af medaljen, og det mærker Midjourney nu.

Selskabet er nemlig havnet i et stort copyright-søgsmål, hvor 4.700 kunstnere i USA sagsøger Midjourney ved at udnytte og kopiere kunstnernes immaterielle rettigheder.

Især med henblik på, at brugere af værktøjet specifikt kan bede om at få genereret et billede i en bestemt kunstners stil.

Det skriver The Register.

Sagsøgerne har i forbindelse med retssagen delt en liste med navne på kunstnere og deres billedstile, som påstås at blive udnyttet.

Listen er angiveligt udarbejdet af Midjourney, og den dækker over stilarter og kunstnere, som programmet har lært af.

Sagsøgere hævder, at Midjourney uretmæssigt er blevet trænet med indhold, der har ophavsrettelig beskyttelse.

Endda påstår de, at den omtalte liste er lavet af Midjourneys CEO, David Holz.

"Med andre ord offentliggjorde Holz en liste over kunstnere, som Midjourney-billedproduktet genkender med det udtrykkelige formål, at disse navne bliver brugt af brugere og licenstagere af Midjourney-billedproduktet som udtryk i prompter. Holzs kommentar og listen er forblevet tilgængelige lige siden," påstår sagsøgernes advokater i et retsdokument.

Midjourney har ikke ønsket at kommentere historien for The Register.

Se listen med kunstnere her.

Det er ikke længe siden, at avisen New York Times lagde sag en mod Microsoft og OpenAI for at træne AI-modeller på avisens artikler uden tilladelse. Det er begyndelsen på en række principielle sager mellem AI-leverandører og de klassiske indholdsproducenter.

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S