Google CEO i intern meddelelse til medarbejdere: Flere fyringer på vej

For et år siden fyrede Google 12.000 medarbejdere - nu varsler topchef Sundar Pichai at flere fyringer er på vej i 2024.

Artikel top billede

Googles CEO, Sundar Pichai (Foto: Google)

For et år siden – 20. januar 2023 – varslede Google den største fyringsrunde i selskabets historie.

12.000 medarbejdere skulle skæres væk, fordi selskabet havde hyret for mange under coronapandemien.

Derudover skar Google ned på de ansattes frynsegoder samt bærbare computere og udstyr.

Fyringsrunden var dengang efterdønninger af det enorme ansættelsesboom, der var under corona, hvor tech-giganterne hyrede i massevis for derefter at lave massefyringer og ansættelsesstop - mere end 190.000 it-medarbejdere mistede jobbet i løbet 2022 og starten af 2023.

Efter sådan en rutsjebanetur kunne man måske tro, at de it-ansatte i tech-sektoren kunne ånde lettet op, men i en intern meddelelse til medarbejderne melder Googles CEO, Sundar Pichai, nu at flere fyringer er på vej i 2024.

Det skriver mediet CNBC, der er i besiddelse af beskeden med titlen ”2024 priorities and the year ahead” (2024-prioriteter og det kommende år).

Heri skriver Sundar Pichai, at Google har "ambitiøse mål og vil investere i vores store prioriteter i år."

Det gælder blandt andet massive investeringer i kunstig intelligens, hvilket betyder omstruktureringer af afdelinger og frigørelse af ressourcer.

"Virkeligheden er, at for at skabe kapacitet til denne investering, er vi nødt til at træffe svære valg," skriver Pichai. For nogle teams betyder det at eliminere roller, hvilket inkluderer "at fjerne lag for at forenkle udførelsen og øge hastigheden," tilføjer han.

Sundar Pichai skriver dog også fyringerne ikke vil være af samme omfang som sidste års nedskæringer og "ikke vil berøre alle teams."

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

Mikkel Bernt Buchvardt

Elbek & Vejrup A/S

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse