OpenAI klar med opdatering: Skal kurere GPT's 'dovenskab'

OpenAI har lanceret en opdatering til deres GPT-4 Turbo-model, efter brugere har klaget over, at chatbotten har nægtet fuldføre opgaver.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

OpenAI har netop udgivet opdateringer til deres GPT-4 Turbo-model, der sigter mod at løse problemer med det, der af flere er blevet beskrevet som 'dovenskab'.

Opdateringen fra OpenAI har især fokus på at forbedre præstationen, i særdeleshed inden for opgaver som kodegenerering.

Det skriver OpenAI i et blogindlæg.

Ifølge AI-selskabet fuldfører GPT-4 Turbo nu opgaver mere grundigt end den tidligere forhåndsvisningsmodel og har til formål at reducere tilfælde, hvor modellen ikke fuldfører en opgave på grund af det, der beskrives som 'dovenskab'.

Der er dog ingen detaljer om, hvilke ting der er blevet opdateret i modellen.

Flere klager: Chatbotten nægter at udføre opgaver
Der har i den seneste tid været flere brugere, der har klaget over, at chatbotten ofte har nægtet at fuldføre opgaver og skudt skylden på manglende opdateringer af GPT-4.

Den nye opdatering gælder dog for GPT-4 Turbo, derfor kan brugere af GPT-4 fortsat oplever problemer med dovenskab.

Ifølge OpenAI er mere end 70 procent af brugerne af GPT-4 via API'en skiftet til GPT-4 Turbo, fordi denne har en mere opdateret vidensbase, der strækker sig helt frem til april 2023.

Samtidig har selskabet annonceret, at der vil komme flere opdateringer til GPT-4 Turbo i de kommende måneder.

Annonceindlæg fra Lenovo

Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos