GDPR har gjort det langt dyrere at håndtere data

GDPR har gjort det langt dyrere at håndtere cloud-data, og det har fået de europæiske virksomheder til at lagre og håndtere langt færre data end før GDPR blev indført.

Artikel top billede

GDPR har ført til et fald i mængden af data, smo europæiske virksomheder lagrer og håndterer.

En af de væsentligste årsager hertil er, at GDPR-reglerne har gjort det dyrere at håndtere data.

Sådan lyder konklusionen i en ny rapport fra amerikanske National Bureau of Economic Research (NBER), som kigger på, hvad privacy egentlig koster - og hvad konsekvenserne af dette har været.

NBER konkluderer, at GDPR-compliance har kostet dyrt for de europæiske virksomheder.

For de små og mellemstore virksomheder - SMV’erne - har det typiske kostet mindst 12 millioner kroner at blive compliant på cloud-siden med GDPR, mens det for de store europæiske virksomheder har kostet flere millioner kroner, hedder det.

Disse omkostninger har haft den klare konsekvens, at de europæiske virksomheder har reduceret i mængderne af data, hedder det.

“EU-selskaber har beskåret data-storage med 26 procent og data-processing med 15 procent i forhold til sammenlignelige amerikanske virksomheder. Dermed er de blevet mindre ‘data-intensive,’ lyder det fra NBER i rapporten.

Ifølge optællingerne i rapporten har de europæiske virksomheder på grund af GDPR været nødt til at indføre procedurer og lignende, som ifølge NBER svarer til en omkostnings-forøgelse på 20 procent for data.

Forøgelsen er større for selskaber, der opererer i data-tunge industrier, hedder det.

GDPR har samtidig ført til, at det er blevet dyrere at generere information og data.

“Vi ser, at GDPR har ført til en stigning på fire procent i omkostningerne ved at producere information,” lyder det i rapporten.

NBER undlader iøvrigt bevidst at dykke ned i, om GDPR-reglerne har ført til fordele, der opvejer omkostningerne.

Du finder rapporten Data, privacy laws and firm production: Evidence from the GDPR her.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job