MapsPeople fyrer direktører og omorganiserer: Vil sætte mere skub i forretningen

Nordjyske MapsPeople siger under ledelse af CEO Morten Brøgger farvel og tak til to af sine direktører for at ‘øge momentum.’

Artikel top billede

(Foto: Photo: PressConnect / PressConnect)

Nordjyske MapsPeople siger farvel og tak til to af sine direktører, som nu forlader selskabet.

Det sker som led i en refokusering, der skal sætte mere skub i “eksekveringen af selskabets strategi,” som det hedder.

De to direktører, der nu opsiges, er CTO Jesper Winther og CCO Jannik Brouwers.

Både Jesper Winther og Jannik Brouwers har været direktører i selskabet siden 2018.

Selskabet meddeler, at teknologi-området, som hidtil har hørt under Jesper Winther, nu lægges sammen med produkt-området.

I spidsen for de sammenlagte områder kommer selskabets hidtidige Chief Product Officer Christian Christensen, som nu får titel af Chief Product and Technology Officer.

Kommerciel direktør Jannik Brouwers ryger også ud af selskabet. Hans område overtager CEO Morten Brøgger nu selv.

MapsPeople meddeler, at selskabet med ændringerne sigter efter blandt andet at simplificere beslutnings-processerne samt for at skabe større sammenhæng mellem produkt-strategi og roadmap, oplyser selskabet.

Den kommercielle afdeling skal under CEO Morten Brøgger have ‘fintunet’ sine arbejdsprocesser.

Det skal ske med henblik på at sætte mere fart i forretningen på en ‘godt struktureret og effektiv måde,’ som det hedder.

MapsPeople omsatte i fjor for 40,6 millioner kroner efter solid vækst og landede et underskud på godt 68 millioner kroner.

Selskabet har i de seneste fem år i alt tabt mere end 200 millioner kroner på bundlinien, mens den samlede omsætning i de seneste fem år har været på knap 143 millioner kroner.

Selskabet har omkring 80 medarbejdere.

Den samlede direktion ser nu sådan ud:

- Morten Brøgger, CEO.

- Christian Læsø, CFO.

- Rasmus S. Andersen, CIO.

- Christian Christensen, CPO og CTO.

- Søren Vasø, CMO.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra HP

    Det hybride kontor kræver personlig teknologi

    Ingen vil dele tastatur med ti kolleger. HP EliteBoard samler computeren i tastaturet og gør det personlige udstyr mobilt på det hybride kontor.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S