MapsPeople fyrer direktører og omorganiserer: Vil sætte mere skub i forretningen

Nordjyske MapsPeople siger under ledelse af CEO Morten Brøgger farvel og tak til to af sine direktører for at ‘øge momentum.’

Artikel top billede

(Foto: Photo: PressConnect / PressConnect)

Nordjyske MapsPeople siger farvel og tak til to af sine direktører, som nu forlader selskabet.

Det sker som led i en refokusering, der skal sætte mere skub i “eksekveringen af selskabets strategi,” som det hedder.

De to direktører, der nu opsiges, er CTO Jesper Winther og CCO Jannik Brouwers.

Både Jesper Winther og Jannik Brouwers har været direktører i selskabet siden 2018.

Selskabet meddeler, at teknologi-området, som hidtil har hørt under Jesper Winther, nu lægges sammen med produkt-området.

I spidsen for de sammenlagte områder kommer selskabets hidtidige Chief Product Officer Christian Christensen, som nu får titel af Chief Product and Technology Officer.

Kommerciel direktør Jannik Brouwers ryger også ud af selskabet. Hans område overtager CEO Morten Brøgger nu selv.

MapsPeople meddeler, at selskabet med ændringerne sigter efter blandt andet at simplificere beslutnings-processerne samt for at skabe større sammenhæng mellem produkt-strategi og roadmap, oplyser selskabet.

Den kommercielle afdeling skal under CEO Morten Brøgger have ‘fintunet’ sine arbejdsprocesser.

Det skal ske med henblik på at sætte mere fart i forretningen på en ‘godt struktureret og effektiv måde,’ som det hedder.

MapsPeople omsatte i fjor for 40,6 millioner kroner efter solid vækst og landede et underskud på godt 68 millioner kroner.

Selskabet har i de seneste fem år i alt tabt mere end 200 millioner kroner på bundlinien, mens den samlede omsætning i de seneste fem år har været på knap 143 millioner kroner.

Selskabet har omkring 80 medarbejdere.

Den samlede direktion ser nu sådan ud:

- Morten Brøgger, CEO.

- Christian Læsø, CFO.

- Rasmus S. Andersen, CIO.

- Christian Christensen, CPO og CTO.

- Søren Vasø, CMO.

Annonceindlæg fra SuperOffice

Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS