Mange danske topchefer forventer færre ansatte på grund af AI

Næsten hver anden topchef i de største danske selskaber forventer, at AI vil føre til reduktion af medarbejderstaben.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Næsten hver anden topchef i 20 af Danmarks største virksomheder forventer, at AI vil føre til færre medarbejdere.

Sådan lyder det i en rundspørge, som rekrutteringsselsabet Odgers Berndtson har udarbejdet, og som Børsen refererer.

Ifølge rundspørgen forventer en enkelt topchef, at AI vil få antallet af medarbejdere til at stige, 10 forventer ingen forskel, mens ni ser ind i en fremtid med færre medarbejdere.

Søren Rysholt, partner i Odgers Berndtson, siger til Børsen, at reduktionerne ikke handler om fyringsrunder, men om, at AI gør det muligt eksempelvis at automatisere en del administrative funktioner.

“De virksomheder, der implementerer AI, kan få en konkurrencefordel. Det kan presse konkurrenterne uden lignende teknologi, som – hvis de mister markedsandele – måske må reducere medarbejderantallet,” siger han.

Læs også:

Læses lige nu

    Statens IT

    Teamleder til Indkøb og Licenser

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    AI/ML udvikler i PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S