Biolog ny direktør for it-skrot-ordning

Cand. scient. i biologi Peer Lund-Thomsen er ny direktør for Elretur, producenternes nye retur-ordning for al elektronisk og elektrisk affald. Selvom lovgivningen bag Elretur først træder i kraft om et år, får den nye direktør rigeligt at se til.

Det bliver Peer Lund-Thomsen der skal sørge for, at producenter og importører til næste år betaler for bæredygtig bortskaffelse af udslidt forbrugerelektronik. Og han var på det nærmeste selvskrevet til jobbet.

- Det er måske så meget sagt, men jeg har da erfaring fra begge sider af bordet, siger Peer Lund-Thomsen til Computerworld.

Den 44-årige nyslåede direktør for Elretur er uddannet Cand. Scient. i biologi.

Han er gennem mange år blevet velbevandret inden for behandling af især elektronikaffald i både kommunalt og privat regi.

De seneste år har Peer Lund-Thomsen været selvstændig konsulent med fokus på at hjælpe virksomheder med miljøgodkendelser.

Nok at tage fat på

Bag den landsdækkende Elretur-ordningen står EPA, Elektriske/Elektroniske Producenters Affaldsorganisation.

Sammenslutningen består af blandt andre ITEK, Brancheorganisationen Forbrugerelektronik og FEHA, Foreningen af fabrikanter og importører af elektriske husholdningsapparater.

Foreningerne i EPA har gennem flere år forberedt det uundgåelige: At få producenterne til at indse, at de skal betale og tage ansvar for skrotningen af elektrisk og elektronisk isenkram, og at gøre benarbejdet inden lovgivningen blev presset ned over hovedet på branchen.

Med ansættelsen af Peer Lund-Thomsen får EPA en spydspids, der skal få projektet på plads, inden lovgivningen gælder næste år. Han begynder d. 1. august og har nok at gøre, selvom der er lang tid til, at Elretur skal fungere.

- Vi har været på forkant, men det er vi også nødt til, for det er et stort planlægningsarbejde. Vi skal have opsamling med videre på plads. Der er nok at se til, men vi er allerede godt på vej, forklarer Peer Lund-Thomsen.

Hvis en producent eller importør ikke melder sig til Elretur-ordningen, betyder den nye lov, at firmaet selv skal organisere og finansiere bortskaffelsen af sine produkter. Og det bliver dyrt.

- Det er et retfærdigt system. Producenterne skal betale for den del, de har ansvaret for. Den store udfordring bliver at få så mange med som muligt i den kollektive ordning, mener Peer Lund-Thomsen.

Forbrugerne vil ikke mærke nogen forskel, for de skal aflevere elektronisk affald som hidtil.

Annonceindlæg fra Thales

AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S