Fujitsus danske salg rasler ned med en kvart milliard kroner: 28 medarbejdere fyret og forretningsenheder lukket

”Virksomheden har lukket flere aktiviteter og forretningsenheder, bl.a. forretningen med fokus på ServiceNow. I samme forbindelse er antallet af medarbejdere blevet reduceret betydeligt,” skriver Fujitsu Danmark.

Artikel top billede

(Foto: Fujitsu)

Flere af forretningerne i Fujitsu Danmark bløder kraftigt, og det har fået det danske datterselskab af den japanske gigantkoncern til at foretage en række omfattende omstruktureringer.

Det seneste år har da også været ekstremt hårdt for Fujitsu i Danmark, hvor omsætningen er faldet med næsten 44 procent fra 592 millioner kroner til 335 millioner kroner.

”Det har betydet, at virksomheden har lukket flere aktiviteter og forretningsenheder, blandt andet forretningen med fokus på ServiceNow. Virksomheden er fortsat i gang med at afvikle driften, herunder managed service fra eget datacenter, hvilket forventes afsluttet i indeværende regnskabsår.”

”I samme forbindelse er antallet af medarbejdere blevet reduceret betydeligt,” står der i selskabets nye årsregnskab for 2023/24.

28 medarbejdere er i løbet af det seneste år blevet fyret i Fujitsu Danmark, hvor selskabets nu 159 ansatte sidder på hovedkontoret Ballerup, mens 40 procent af medarbejderstaben sidder i Hasselager ved Aarhus.

”Berørte kunder er naturligvis blevet informeret. Ovennævnte omstrukturering har medført et betydeligt fald i omsætningen samt betydelige engangsomkostninger, hvilket naturligvis har haft en negativ indvirkning på resultatet i år,” står der yderligere i regnskabet.

Driftsresultatet ender med et stort minus på hele 276 millioner kroner. Det er et fald på hele 219 millioner kroner fra året før.

”Den forventede omsætning og resultat er ikke opnået,” skriver selskabet yderligere.

Keld Zornig er landechef i Fujitsu Danmark.

Moderselskabet med en udstrakt hånd

Fujitsu Danmarks moderselskab, Fujitsu-koncernen, der på globalt plan beskæftiger cirka 130.000 medarbejdere, har sendt en såkaldt støtteerklæring til det danske datterselskab, hvilket forpligter dem til at holde hånden under Fujitsu Danmark.

”Resultatet er helt i overensstemmelse med moderselskabets forventninger, og Fujitsu bakker fuldt ud op om det danske datterselskab og er forpligtet til at støtte den løbende likviditet i Fujitsu for at understøtte den fortsatte drift af virksomheden og levering af tjenester til vores kunder,” skriver Fujitsu Danmark i regnskabet.

Og moderselskabet kommer højst sandsynligt til at yde økonomisk støtte til Fujitsu Danmark.

I hvert fald regner selskabet med, at omsætningen vil falde yderligere til mellem 100 og 150 millioner kroner i næste regnskabsår, hvor forventningen også er at levere et negativt resultat før skat på mellem 70 og 80 millioner kroner.

Fujitsu Danmark skriver desuden at fokusset det næste år vil være på eDoc- og ERP-forretningerne.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS