Satya Nadella bad om lønnedgang efter alvorligt hack: Alligevel stiger hans samlede løn med mere end 200 millioner kroner

Trods en nedgang i sin kontante bonus, som Microsoft-CEO Satya Nadella selv havde bedt om, stiger hans samlede løn betragteligt. Lønhoppet sker trods en række alvorlige sikkerhedshændelser.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

Microsofts administrerende direktør, Satya Nadella, havde bedt om en nedgang i den kontante bonusdel af sin løn.

Hans ønske blev fremført efter en række sikkerhedshændelser, der førte til kritik af Microsoft fra den amerikanske regering.

Alligevel steg hans samlede løn betydeligt for det seneste regnskabsår.

Det viser en nyligt offentliggjort rapport fra Microsoft, skriver CNBC.

Her fremgår det, at Satya Nadella modtog en samlet lønpakke på 79,1 millioner dollar, svarende til 545 millioner kroner for regnskabsåret 2024.

Det er en stigning fra 48,5 millioner dollar året før, som svarer til 334 millioner kroner.

Stort hack af e-mail-konti

Anmodningen om lønnedgangen kom i kølvandet på en rapport fra det amerikanske Department of Homeland Security i april, der efter en uafhængig gennemgang af et formodet kinesisk hack fik kritikken til at hagle ned over Microsoft.

Hændelsen involverede et brud på e-mail-konti tilhørende amerikanske regeringsansatte, og Microsoft offentliggjorde hændelsen i juli 2023.

Og i år kom det frem, at det formentlig var den russiske efterretningstjeneste, der havde fået adgang til nogle af selskabets topchefers e-mail-konti.

Hændelserne førte til intern gennemgang af Microsofts praksis, og selskabet planlægger nu at revurdere sine procedurer for at imødekomme kritikpunkterne i regeringens rapport.

Sikkerhed får betydning for lønchecken

I et internt notat fra maj informerede Satya Nadella medarbejderne om, at Microsoft fremadrettet ville prioritere sikkerhed over alt andet.

I juni meddelte Microsoft yderligere, at medarbejdernes bidrag til cybersikkerhed ville blive taget i betragtning, når deres løn skal fastlægges.

Den kontante bonusdel af Satya Nadellas løn afhænger primært af Microsofts resultater i forhold til mål for indtægter og driftsresultat.

Oprindeligt skulle denne bonus have været på 10,66 millioner dollar, svarende 73 millioner kroner, men bestyrelsen godkendte i stedet en nedgang til ’kun’ 5,2 millioner dollar, der svarer til knap 36 millioner kroner.

"Hr. Nadella anerkendte, at selskabets resultater var ekstremt stærke, men med hans personlige engagement i sikkerhed og hans rolle som CEO bad han bestyrelsen om at fravige de fastsatte resultatmål og reducere sin kontante bonus for at afspejle hans personlige ansvar for den fokus og hastighed, som nutidens trusselslandskab kræver," lyder det blandt andet i rapporten.

Trods Satya Nadellas nedgang i bonus og de uheldige sikkerhedshændelser, som Microsoft har oplevet igennem de seneste par år, så går det fortsat rigtig godt for selskabets sikkerhedsforretning.

I 2022 omsatte Microsoft for mere end 20 milliarder dollar på sikkerhed. Det svarer rundt regnet til knap 138 milliarder kroner.

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Sikkerhed | Online

    Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

    Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job