EU vil genvurdere kæmpesager mod Microsoft, Meta og Facebook. Flere mulige udgange er i spil

Store amerikanske tech-selskaber vil have Donald Trump til at gribe ind over for EU

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Netop som de store amerikanske tech-selskaber opfordrer Donald Trump til at gribe ind overfor EU’s ret omfattende regulering, har EU besluttet sig for at lægge alle nyere sager på bordet til ny vurdering.

EU har nemlig besluttet at revurdere alle de undersøgelser af tech-giganterne, som er blevet igangsat siden marts i fjor. Det sker med den nye Digital Market Acts i hånden.

Revurderingen betyder, at alle beslutninger, potentielle bøder og lignende vil blive sat på pause, indtil revurderingen udfra DMA er færdig.

Ifølge Financial Times vil revurderingen af de store sager kunne føre til, at de enkelte undersøgelser enten neddrosles i omfang eller at deres scope ændres.

Ifølge avisen skal revurderingerne foretages samtidig med, at der sker store omstillinger på den politiske scene.

Her er dels en helt ny EU-forsamling ved komme på plads til den kommende fem-årige valg-periode, dels indsættes Donald Trump som ny præsident i USA på mandag.

Helt nyt ballgame

“Det bliver et helt nyt ‘ballgame’ med de store tech-oligarker tæt placeret på Trump, og den position udnytter de til at lægge pres på os [EU, red]. Så meget er oppe i luften lige nu,” siger en unavngiven EU-diplomat til Financial Times.

Ifølge diplomaten er nogle af de sager, der nu skal revurderes, relativt langt fremme i processen - herunder eksempelvis den store sag mod Googles udnyttelse af sin egen app store for egen vindings skyld.

En anden diplomat siger til avisen, at EU-embedsværket lige nu afventer klare signaler om en klar politisk retning for EU, inden de går videre med de store sager mod Meta, Microsoft og Google.

De amerikanske tech-giganter øjner på deres side morgenluft i forhold til regulering, når Donald Trump sværges ind som præsident for de kommende fire år.

Meta-chef Mark Zuckerberg - der fornylig fjernede en stor del af den hidtidige moderation på Facebook - opfordrede fredag Donald Trump til at få EU til at stoppe med at udstede bøder til amerikanske tech-selskaber.

Ifølge Zuckerberg har EU gennem de seneste 20 år tvunget de amerikanske selskaber til at betale ‘mere end 30 milliarder dollar i bøder,’ lød det her fra ham.

EU-talspersoner siger ifølge Financial Times, at EU også i fremtiden er fokuseret på at sikre ‘effektiv håndhævelse’ af de gældende regler.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S