Forkert brug af AI kan sætte forholdet til dine kunder på spil

Ekspert i samspil mellem teknologi og kunderelationer forklarer i sin nye bog, hvordan AI kan skade virksomheder, hvis ikke teknologien bruges rigtigt.

Artikel top billede

Man sparker lidt en åben dør ind ved at konstatere, at AI kan gøre mange processer mere effektive.

Det kan derfor være fristende for virksomheder, at lade AI overtage så mange opgaver som overhovedet muligt.

Men her skal man passe lidt på. For overdreven anvendelse af AI kan risikere at skade virksomhedens troværdighed og autenticitet over for sine kunder.

Det er i hvert fald budskabet i den nye bog “Infailible: The Artificial Intelligence Ideology Reshaping Consumer Behavior” af Chris Hood, der netop er ekspert i samspillet mellem kundepleje og digitale processer.

I bogen – hvis titel kan oversættes til ”ufejlbarlig” – viser forfatteren begrænsningerne og styrkerne ved AI.

Blandet andet ved at lade hvert kapitel matche en type menneskelig intelligens med en tilsvarende type kunstig intelligens på forskellige forretningsmæssige felter.

Derudover viser forfatteren blandt andet også hvordan store brands som Nike, Disney og Starbucks, har implementeret AI i deres forretningsmodeller, samt giver han en række praktiske strategier, for hvordan AI kan bruges til at forbedre forholdene til kunderne.

Bogen udkommer 31. januar.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S