Google-stifter kræver 60 timers arbejdsuge: Sådan går det i it-virksomheder, som vælger den anden vej og tilbyder nedsat tid

Både mindre danske og store amerikanske virksomheder har eksperimenteret med nedsat arbejdstid uden lønnedgang. Bestemte erfaringer går igen.

Artikel top billede

(Foto: Israel Andrade/Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvad en firedages arbejdsuge betyder for produktiviteten, arbejdsglæden med mere.
  • Erfaringer fra danske it-virksomheder.
  • Microsoft-region nedsatte arbejdstiden med 20 procent og opnåede en produktivitetsgevinst på det dobbelte.
962
5 min
Ledelses-pilen i erhvervslivet følger de storpolitiske vinde og peger væk fra bløde tendenser som ligestilling og fleksibilitet for medarbejderne.

Når selv en ellers inkluderende virksomhed som Lego begynder at vige uden om ord som LGBT+, diversitet, farvede personer og køn i sin seneste årsrapport, er det et sikkert tegn på en retningsændring i erhvervslivets værdisæt.

Tendensen ses også i tech-branchen.

I en stor virksomhed som Google kræver medstifter Sergey Brin, at alle AI-ingeniører skal være til stede på kontoret fem dage om ugen og arbejde mindst 60 timer.

En anden tech-rigmand, Elon Musk, har længe været fortaler for stramme arbejdsregler og har kaldt hjemmearbejde for en "moralsk forkert" praksis.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Immeo

    Legacy-modernisering fejler, når man ikke ved, hvad man erstatter

    Mange offentlige legacy-systemer rummer kritisk forretningslogik, som ikke findes i dokumentationen, men kun i koden.

    Digitaliseringsstyrelsen

    IT-arkitekt hos Digitaliseringsstyrelsen

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Unified Communications specialist til IT-Operations i Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Jyske Bank

    Cloud Sikkerhedsarkitekt

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS