Google-stifter kræver 60 timers arbejdsuge: Sådan går det i it-virksomheder, som vælger den anden vej og tilbyder nedsat tid

Både mindre danske og store amerikanske virksomheder har eksperimenteret med nedsat arbejdstid uden lønnedgang. Bestemte erfaringer går igen.

Artikel top billede

(Foto: Israel Andrade/Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvad en firedages arbejdsuge betyder for produktiviteten, arbejdsglæden med mere.
  • Erfaringer fra danske it-virksomheder.
  • Microsoft-region nedsatte arbejdstiden med 20 procent og opnåede en produktivitetsgevinst på det dobbelte.
962
5 min
Ledelses-pilen i erhvervslivet følger de storpolitiske vinde og peger væk fra bløde tendenser som ligestilling og fleksibilitet for medarbejderne.

Når selv en ellers inkluderende virksomhed som Lego begynder at vige uden om ord som LGBT+, diversitet, farvede personer og køn i sin seneste årsrapport, er det et sikkert tegn på en retningsændring i erhvervslivets værdisæt.

Tendensen ses også i tech-branchen.

I en stor virksomhed som Google kræver medstifter Sergey Brin, at alle AI-ingeniører skal være til stede på kontoret fem dage om ugen og arbejde mindst 60 timer.

En anden tech-rigmand, Elon Musk, har længe været fortaler for stramme arbejdsregler og har kaldt hjemmearbejde for en "moralsk forkert" praksis.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S