Udgiver sig for at være jobsøgende: Hackere udnytter domæner, som er registreret i en ellers sikker amerikansk cloud-gigant

Hackergruppen FIN6 lader som om, de søger job, men i virkeligheden vil de installere malware på arbejdsgiveres maskiner.

Artikel top billede

I en variant af typiske ansættelsesrelaterede social engineering-angreb udgiver hackergruppen FIN6 sig for at være jobsøgende.

Reelt har de virksomheder, som søger arbejdskraft, på sigtekornet.

Hackerne benytter sig af overbevisende CV'er og phishing-sider til at levere malware.

Det skriver BleepingComputer.

Den typiske social engineering-snyd sker ellers normalt med omvendt fortegn: De kriminelle udgiver sig for at være rekrutteringsbureauer for at lokke jobsøgende til at afgive vigtige personlige oplysninger.

Hackerne fra FIN6, som også er kendt som Skeleton Spider, gemmer sig bag falske jobsøgende personaer. De henvender sig til rekrutteringsbureauer og HR-afdelinger via beskeder på LinkedIn og Indeed, hvor de opbygger en god relation. Så følger de op med phishing-e-mails.

Phising-mailene, som er professionelt udformede, indeholder ikke-klikbare URL'er til hackernes "CV-websteder" for at undgå at blive opdaget og blokeret. Det tvinger modtagerne til at indtaste dem manuelt i deres browsere.

Domænerne, som er registreret anonymt via GoDaddy, hostes i Amazons cloudselskab AWS, som ellers er en betroet cloudtjeneste, der normalt ikke markeres af sikkerhedsværktøjer.

Stod oprindelig bag kreditkort-tyverier

FIN6 er oprindeligt kendt for at udføre økonomisk svindel, herunder at kompromittere salgssteder for at stjæle kreditkort.

I 2019 udvidede trusselaktørerne sig dog til ransomware-angreb og sluttede sig til eksisterende operationer som Ryuk og Lockergoga.

Gruppen har for nylig brugt social engineering-kampagner til at levere 'More Eggs', en malware-as-a-service JavaScript-bagdør, der bruges til tyveri af legitimationsoplysninger, systemadgang og ransomware-implementering.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra itavis

    AI er en stresstest af virksomhedernes digitale fundament

    Brug af AI afslører de svagheder, virksomheder allerede har opbygget gennem års cloud-transformation, nye SaaS-løsninger og fragmenterede sikkerhedssystemer.

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S