At blive it-leder kræver både talent, flid og en vist tålmodighed i en gradvis udvikling, hvor viden og erfaring akkumuleres, inden man er klar til at tage det store skridt og blive fuldbefaren CIO.
For andet år i træk kårer Computerworld og Dansk IT til sommer årets største leder-talenter, som beskæftiger sig med it i deres organisationer.
Vi kalder prisen for 'Next CIO,' for det er nøjagtigt, hvad det er: En talentpris til de dygtigste, fremadstormende talenter, som vi kan se er godt på vej til at blive næste generations CIO'er, direktører og topchefer og som er i færd med at udfolde deres potentialer på rette vej.
Vi åbner nu for indstillinger af kandidater til Next CIO.
Next-programmet er for lovende profiler, der er med til at drive digital udvikling i virksomheder og organisationer.
Vi prioriterer derfor især deltagere med ansvar tæt på forretning, drift og teknologiske beslutninger hos slutbrugeren.
Kender du en dygtig 'upcoming' it-leder, der allerede nu har sat sit præg, har leder-egenskaber og potentiale, og som du mener har evnerne og ambitionerne til at nå langt i sin karriere som it-leder? Så tip os ved at indstille din kandidat.
Next CIO kåres, når Computerworld og Dansk IT 4. juni 2026 kårer Årets CIO til et stort arrangement i Classic Car House i Kongens Lyngby nord for København.
Årets CIO 2026 kan du læse mere om her.
Tre vandt i 2025
I 2025 vandt tre unge leder-talenter Next CIO-prisen.
De var:
- Jinhong Brejnholt, Chief Cloud Architect, Global Head of Cloud og Container Platforms i Saxo Bank.
- Mikkel Friis-Christensen, Tribe Lead for CT&I i DFDS.
- Cæcilie Kornbeck, senior director, DDI Strategy og governance i GN Store Nord.
Du kan indstille din kandidat ved at klikke her. Vi skal have modtaget indstillingen senest 4. maj.
