Trods massefyringer maner manden bag ChatGPT til ro: AI kommer ikke til at gøre mennesker arbejdsløse

Sam Altman indrømmer, at han tog fejl om kunstig intelligens' konsekvenser for arbejdsmarkedet. Den menneskelige del af mange job lader sig ikke erstatte, erkender OpanAI-stifteren.

Artikel top billede

(Foto: Microsoft/PR)

Sam Altman har i de seneste år malet et dystert billede af, hvordan kunstig intelligens vil sluge hele jobkategorier og sende kontoransatte ud i kulden.

Men nu er tonen markant anderledes fra topchefen og medstifteren af OpenAI, selskabet bag verdens mest populære AI-bot, ChatGPT.

For den frygtede "jobapokalypse" er udeblevet, fortalte Sam Altman tirsdag på en konference i Australien ifølge Reuters.

Her erkendte Sam Altman, at han oprindeligt var bekymret for, hvor hårdt teknologien ville ramme beskæftigelsen på globalt plan. Den bekymring har ikke holdt stik.

"Jeg er glad for at tage fejl her. Jeg troede, at flere job for nyuddannede kontoransatte ville være forsvundet på nuværende tidspunkt, end det rent faktisk er tilfældet," sagde han på konferencen.

Den menneskelige del kan ikke erstattes

Ifølge Sam Altman ramte OpenAI nogenlunde rigtigt på de rent teknologiske forudsigelser, selskabet kom med, da ChatGPT blev lanceret i 2022. Men på de sociale og økonomiske konsekvenser tog han fejl.

Det skyldes en erkendelse af, at der findes en "menneskelig del" af mange job, som ikke kan automatiseres væk – uanset hvor aktiv en rolle AI får på arbejdspladserne.

Sam Altman fortalte blandt andet, at han selv har ladet AI besvare sine beskeder på Slack og e-mail i en periode, men han er nu vendt tilbage til at svare på dem manuelt, fordi menneskelig interaktion er nødvendig.

"Det her, som fylder en enorm del af min tid, er ikke noget, jeg kan forestille mig at overlade til en AI foreløbig," sagde han.

Den erkendelse har fået Sam Altman til at tro, at fremtidens arbejdsmarked kommer til at se anderledes ud, end OpenAI havde regnet med.

"Jeg tror ikke, vi får den slags jobapokalypse, som nogle af selskaberne i vores branche taler om," sagde Sam Altman.

Flere virksomheder skærer alligevel ned

Selvom Sam Altman dæmper dommedagsprofetierne, melder et voksende antal store selskaber om, at AI overtager opgaver fra deres ansatte.

Det gælder blandt andre HSBC, Amazon, Standard Chartered og Commonwealth Bank of Australia.

Herhjemme har vi også set Danske Bank og Nordea varsle massefyringer, da bankerne vil erstatte mange manuelle roller med AI.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17. september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job