Nordea gør klar til at sige farvel til tusindvis af medarbejdere som direkte konsekvens af indførelsen af kunstig intelligens.
De to banker har tirsdag paralellelt meldt ud, at de over de kommende år vil reducere deres respektive organisationer med tusindvis af medarbejdere.
Nordea meddeler, at banken inden udgangen af 2027 vil sige farvel til 1.500 medarbejdere på tværs af storbanken, som er tilstede i en række lande. Det svarer til omkring hver 20. medarbejder i banken.
Omstruktureringen sigter ikke mindst mod at tilpasse medarbejderstaben til det nye skillset, som banken har behov for.
Nordea igangsatte i november i fjor en ny strategi-periode, der i høj grad fokuserer på udnyttelse og optimering af teknologi, data og kunstig intelligens.
Det betyder blandt andet, at der skal indføres store fælles forretnings-processer fremfor lokale.
Forretnings-processerne og bankens infrastruktur skal 'reduceres, forenkles og moderniseres," som det hedder.
"Nordea vil fortsat investere i kompetencer, der øger konkurrence-dygtighedfen. Nordea forventer at have brug for færre ansatte i fremtiden som følge af nordisk skala og konsekvenserne af AI og proces-optimering," meddeler banken.
