Om ti år er Kinas lønninger for høje

Frygten for at europæiske it-virksomheder flytter produktionen til Kina er muligvis ubegrundet. Om få år er Kina ikke længere et lavtlønsområde, mener Ericsson-chef.

Det er kun et spørgsmål om tid, inden de internationale virksomheder flytter ud af Kina og finder andre områder i verden, hvor lønningerne er lave. Det skriver Computerworlds søsteravis, ComputerSweden.

På et nyligt afholdt China Day-arrangement i Stockholm fremgik det, at Kina formentlig kun de næste ti år vil have tiltrækningskraft som lavtlønsområde.

Herefter vil lønudviklingen og det generelle løft i levestandarden betyde, at de internationale virksomheder vil se sig om efter nye produktionssteder, hvor der kan spares på omkostningerne

Den holdning fremfører Gabriela Styf Sjöman, som er chef for servicenet og systemintegration hos teleproducenten Ericsson i Kina.

- Landet har god og ret billig arbejdskraft, men lønforskellene mellem Sverige og Kina skrumper hele tiden. Kina skal finde en ny differentieringsfaktor for at klare sig, og landet skal blive mere innovativt. Hvis de ikke gør det, mister de produktionen, siger Gabriela Styf Sjöman.

Afrika på spring

Det ny område for billig arbejdskraft til industrien bliver muligvis Afrika, vurderer Peder Arvidsson, produktionschef for den svenske industrivirksomhed Sandviks kinesiske division.

Han mener, at tidsperspektivet for flugten fra Kina er lidt længere end ti år.

- Om 20, 30 eller 40 år vil virksomheder flytte fra Kina til nye lavtlønsmarkeder som for eksempel Afrika, siger han.

Man skal ikke være bange for Kina, fordi det er et kommunistisk land.

- At kalde landet kommunistisk er en anelse selvmodsigende. Der findes næppe et mere kapitalistisk land i dag end Kina, mener Gabriela Styf Sjöman, Ericsson.

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Nordjylland

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Midtjylland

KMD A/S

Projektleder

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

Michael Nyboe Engelrud

Rethink Cybersecurity Advisory

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Oliver Dirks-Steinmoen

Folketingets administration