KMD tilbage i København efter lønkaos

Efter måneders kamp med et fejlbehæftet lønsystem i Københavns Kommune sendte it-huset Accenture torsdag lønstafetten videre til KMD. Både KMD og Københavns Kommune forventer fejl i de første lønkørsler.

It-giganten KMD overtog torsdag opgaven med lønudbetalingerne til de knapt 50.000 ansatte i Københavns Kommune fra konsulenthuset Accenture, der i måneder skabte kaos i kommunen med et nyt lønsystem.

Ifølge vicekontorchef i økonomiforvaltningen i Københavns Kommune, Kasper Schmidt, kan man ikke forvente, at de første lønkørsler efter KMD's overtagelse kommer til at forløbe fuldstændigt fejlfrit.

Samme melding kommer fra servicedirektør i KMD, Kim Koch.

- Selvfølgelig vil der være fejl. Det vil der være, når man manuelt opretter 50.000 medarbejderes lønforhold helt fra bunden, og det har vi gjort, fordi hverken vi eller Københavns Kommune turde binde an med at konvertere data fra Accentures lønsystem, siger Kim Koch

Han forventer imidlertid, at problemerne bliver minimale efter de seneste måneders arbejde med at forberede KMD's overtagelse af opgaven.

Accenture utilfreds

Accenture overtog i 2003 lønudbetalingerne i Københavns Kommune og indledte i sommeren 2004 adskillige måneders lønkaos for de 50.000 ansatte, da selskabet udskiftede kommunens hidtidige lønsystem fra KMD.

Nu har KMD overtaget lønopgaven og 65 medarbejdere. Samtidig er Københavns Kommune gået i gang med at forberede et nyt udbud.

De første lønudbetalinger under KMD sker 17. november for de cirka 5.000 ansatte, der er 14-dageslønnede. Den 30. november følger den første store prøve med lønudbetaling til de cirka 45.000 månedslønnede.

- Arbejdet skrider planmæssigt frem. Vi følger vores plan, og den tror jeg på vil lykkes, siger Kim Koch, KMD.

Hos Accenture ærgrer administrerende direktør Jakob H. Kraglund sig fortsat over, at politikerne i Københavns Kommune i maj besluttede at ophæve kontrakten med selskabet.

- Vi har leveret en god præstation hele året, og derfor er det ærgerligt, at vi ikke skal fortsætte. Men beslutningen er taget, og vi har gjort alt, hvad vi kunne for at få en smidig overgang til KMD, siger Jakob H. Kraglund i fredagens trykte udgave af Computerworld.

Her pointerer han samtidig, at der ifølge Accenture kun har været fejl i 0,22 procent af lønudbetalingerne siden januar.

Oprydning i gang

I Københavns Kommune ønsker vicekontorchef Kasper Schmidt ikke at svare entydigt på, om alle Accentures opgaver nu er helt afsluttede.

- Accenture skal blandt andet løse en række opgaver i forbindelse med afstemning af regnskabet for 2005. Det vil efter al sandsynlighed strække sig udover 10. november, siger han.

Hos KMD oplyser servicedirektør Kim Koch, at KMD som led i aftalen med Københavns Kommune de kommende måneder skal hjælpe med at rydde op i de mange fejl fra Accentures periode i kommunen.

Accenture-direktør Jakob H. Kraglund håber, at det lykkes KMD at løfte opgaven med lønudbetalingerne.

- Vi har alle brug for at komme videre. Og vi er absolut ikke interesserede i en ny storm, hvor vi igen skal diskutere, hvor ansvaret ligger, siger han til avisen Computerworld.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job