It-forhandler frygter hårde tider for de små

It-forhandleren BusinessMann forudser en endnu skarpere opdeling mellem små og store forhandlere i fremtiden. "En hård nød at knække," siger direktøren.

Producenternes villighed til at give rabat varierer naturligt nok i takt med, om man køber for en milliard kroner eller 20 millioner kroner om året.

Og det er et stigende problem for de små it-forhandlere.

- Topnordic er vokset fra de fleste af forhandlere, og i kølvandet på Topnordic kommer Ementor, Atea, Comwir og Netkoncept, siger Henrik Lassen Leth, administrerende direktør for it-forhandleren BusinessMann.

Han forudser, at konsolideringsbølgen fortsætter, og at der i fremtiden kun vil være en "tre-fire-fem store forhandlere og så alle os andre."

- De stordriftsfordele, som en omsætning på godt to milliarder kroner fører med sig, bliver en hård nød at knække for os mindre forhandlere i fremtiden, forudser Henrik Lassen Leth, der er nervøs for det, "der er ved at ske".

Personligt engagement

BusinessMann markedsfører sig på service, personligt engagement, og at virksomheden tilfører sine kunder værdi.

- Hvis ikke kunden får noget ud af at handle med os, så kan han lige så godt gå efter en 100 kroner billigere pc hos en af de store forhandlere, siger Henrik Lassen Leth.

BusinessMann baserer 60 procent af omsætningen på salg af hardware og 40 procent på bløde ydelser som service/support og drift og outsourcing.

Virksomheden har haft en marginal vækst i bruttofortjenesten og en markant fremgang i indtjeningen i regnskabsåret 2004/05.

- Vi er blevet bedre til at sælge de bløde ydelser, hvor fortjenesten er bedre, siger Henrik Leth, der har en plan for at vende 60/40-fordelingen af omsætningen.

- Om to-tre år skal vi omsætte 60 procent på de bløde ydelser som konsulentydelser inden for Citrix/WMware og drift og outsourcing, siger Henrik Lassen Leth.

Han forventer, at indeværende regnskabsår ligesom det sidste vil byde på en marginal vækst i omsætningen og en markant vækst i indtjeningen.

Annonceindlæg fra Pointsharp

Undgå disse faldgruber, når du skifter fra manuel adgang til identitetsautomatisering

Identitetsstyring håndteres i mange organisationer stadig som en kombination af ticketsystemer, e-mail-anmodninger, chatbeskeder og lignende kanaler.

Navnenyt fra it-Danmark

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura

Lars Jul Jakobsen, chefkonsulent hos Region Nordjylland, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Jul Jakobsen

Region Nordjylland