Nordjyder jagter sjællandske mobil-ingeniører

Flere nordjyske mobiltelefoni-virksomheder har måttet takke nej til ordrer, fordi der mangler kvalificeret arbejdskraft i regionen. Nu headhunter brancheorganisation Norcom i hovedstaden.

Mangel på ingeniører med de rette kvalifikationer har fået flere nordjyske mobil-virksomheder til at sige nej til nye ordrer.

Brancheorganisationen Norcom, der organiserer nordjyske mobiltelefoni-virksomheder, er nu gået på jagt efter kvalificerede folk i hovedstadsområdet.

Norcom har sat Niels Christian Gjerrild, der er tidligere chef for Ericsson i Aalborg, i spidsen for projektet med at hente ingeniørerne i hovedstadsområdet.

Billige boliger

- Vi står i en situation, hvor flere firmaet har overvejet at sende arbejde ud af landet, fordi de ikke kan få de nødvendige folk. Derfor har vi målrettet henvendt os til de studerende på DTU i Lyngby, og det har givet en overraskende fin respons, fortæller Niels Christian Gjerrild til Nordjyske Stiftstidende.

- Selv om ingeniørerne først i disse dage er oppe til eksamen, er de første ansøgninger for længst landet hos Norcom-virksomheder, siger han.

Niels Christian Gjerrild vurderer, at der i øjeblikket er behov for 50-60 ingeniører til mobil-virksomhederne i Nordjylland, og ifølge Nordjyske Stiftstidende er der nok af argumenter for, hvorfor nyuddannede ingeniører skal flytte nordpå.

- Vi deltog i en jobmesse på DTU, hvor vi havde allieret os med Nybolig, og det var ikke mindst opmærksomheden omkring, hvor meget bolig, man kan få for pengene i Nordjylland, der skabte opmærksomhed blandt de studerende, siger Niels Christian Gjerrild.

Norcom kører parallelt med indsatsen for at tiltrække arbejdskraft også på med initiativer, der skal fastholde de ingeniører, der allerede er i området.

Blandt andet vil man indgå et samarbejde med Aalborg Kommune om etableringsstøtte til de højtuddannede udlændinge, der allerede er i området i forbindelse med studier på universitet, skriver Nordjyske Stiftstidende.

Annonceindlæg tema

Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo