EU støtter HP's kamp mod stress

Stress slår nye idéer ihjel, og det er et problem for innovative virksomheder i it-branchen. HP og industrivirksomheden Foss går sammen i et EU-støttet projekt, der skal bekæmpe stress.

Hewlett-Packard og industrivirksomheden Foss har slået sig sammen om at gennemføre et projekt, der har som mål at bekæmpe stress.

Stressede medarbejdere får ikke nye ideer, og det er et problem for virksomheder, der i høj grad baserer deres vækst på opfindsomme og idérige medarbejdere.

Ifølge en undersøgelse, som Ugebrevet A4 står bag, fylder stress i dag temmelig meget. Undersøgelsen konkluderer blandt andet:

* 10-12 procent af danskerne betegnes som kronisk stressede.

* 15 procent af danskerne melder sig af og til syg på grund af arbejdspres eller stress.

* 36 procent af danskerne tænker hver eneste dag på problemstillinger på jobbet, når de har fri.

* Stress er årsag til helt op mod en fjerdedel af sygefraværet i Danmark. Det betyder, at op mod 35.000 danskere er sygemeldte hver dag på grund af stress.

Arbejdsrelateret stress

Ifølge Arbejdsmiljøinstituttet er 30-40 procent af danskernes stress arbejdsrelateret. Resten handler bl.a. om store krav til privat- og fritidslivet.

- Vi er gået ind i projektet, fordi vi har en klar holdning til stress. Vi vil være en virksomhed med et arbejdsmiljø, der opbygger og udvikler medarbejdernes selvværd, ikke nedbryder det, udtaler HP's administrerende direktør Walther Thygesen i en pressemeddelelse.

Den anden virksomhed i projektet, Foss Analutical, lever af at udvikle og sælge analyseinstrumenter til fødevare, landbrug og foder samt den kemiske industri og medicinalindustrien. Sidste år omsatte Foss, der har godt 1.100 ansatte på verdensplan, for 1,3 milliarder kroner. Selskabet har produktion og udvikling i Danmark, Sverige og USA.

I løbet af det næste år, vil de to virksomheder indhente viden om de faktorer, der udløser stress. Når videnindsamlingen er gennemført, skal den bruges til at udvikle værktøjer til bekæmpelse og håndtering af stress, som kan bruges af alle danske virksomheder.

Usædvanligt samarbejde

Samarbejdet er usædvanligt dels fordi stress normalt betragtes som et internt anliggende i en virksomhed, dels fordi de to virksomheder bag projektet efterfølgende deler resultaterne med virksomheder i resten af landet.

Projektet handler ifølge Foss's administrerende direktør Peter Foss i høj grad også om, hvad Danmark skal leve af i fremtiden.

- Ifølge regeringens globaliseringsstrategi er det ikke kun vores virksomhed, som skal satse på innovation, men hele landet. HP og Foss vil gerne være med til at udvikle redskaber, som kan hjælpe medarbejdere og virksomheder generelt med at håndtere stress, udtaler Peter Foss.

98 procent af Foss's omsætning hentes på markeder med stor konkurrence.

- Måden vi kan holde os i front på, er dybest set ved at være bedst til innovation forstået i bredeste forstand. Men der kommer ikke mange kreative tanker ud af et stresset hoved. Blandt andet derfor bruger vi i Foss flere kræfter på at forebygge stress, lyder det fra Peter Foss i en fælles pressemeddelelse fra Foss og HP.

Læses lige nu

    PensionDanmark

    IT-udvikler til PensionDanmark

    Københavnsområdet

    SOS Børnebyerne

    Senior Web Performance Specialist

    Københavnsområdet

    Everllence

    Software Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S