Stress rammer hver tredje i finanssektoren

På trods af, at mere end hver tredje it-ansatte i finanssektoren er stresset, så arbejder mere end 25 procent over af lyst snarere end af nød. Det viser en undersøgelse fra Finansforbundet.

Stress og overarbejde er helt almindeligt for it-ansatte i finanssektoren. Det viser et temahæfte, som Finansforbundet har udgivet.

Hæftet, der sætter fokus på de it-ansattes arbejdsliv og psykiske arbejdsmiljø, viser, at mere end hver anden af finanssektorens it-ansatte arbejder grænseløst, det vil sige, at de også arbejder på vej til og fra arbejde og derhjemme. Resultatet af det og af arbejdets karakter betyder, at mere end hver tredje er stresset.

Overarbejde er meget udbredt. 60 procent af sektorens it-medarbejdere arbejder mere end den aftale arbejdstid på 37 timer, mens 14 procent arbejder mere end 45 timer om ugen.

Overarbejde nødvendigt

Grunden til overarbejdet begrunder de ansatte med, at det er nødvendigt for at nå de planlagte opgaver. Når det kommer til at afspadsere overarbejdet kniber det for mange at få afspadseringen presset ind i hverdagen, så hver fjerde får overarbejdet udbetalt, en fjerdeldel afspadserer, mens resten afspadserer en del og får resten udbetalt.

Selv om mere end seks ud af 10 arbejder over af nød, så er det også ret almindeligt at arbejde over, fordi man gerne vil. Godt hver fjerde arbejder over af lyst viser undersøgelsen.

At ikke mindre end 34 procent af finanssektorens it-ansatte er stressede hænger også sammen med den stigende outsourcing, hvor mange bevarer deres job, men får en ny arbejdsgiver.

303 af 2.819 it-ansatte i finanssektoren indgår i undersøgelsen, og det er deres svar, konklusionerne baseres på.

Læses lige nu

    Unik System Design A/S

    QA Engineer for AI-first development

    Nordjylland

    Udlændingestyrelsen

    Udlændingestyrelsen søger udviklingschef til Koncern IT

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-ansvarlig / System Manager til Applikationsforvaltning i Cyberdivisionen

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse