Stress rammer hver tredje i finanssektoren

På trods af, at mere end hver tredje it-ansatte i finanssektoren er stresset, så arbejder mere end 25 procent over af lyst snarere end af nød. Det viser en undersøgelse fra Finansforbundet.

Stress og overarbejde er helt almindeligt for it-ansatte i finanssektoren. Det viser et temahæfte, som Finansforbundet har udgivet.

Hæftet, der sætter fokus på de it-ansattes arbejdsliv og psykiske arbejdsmiljø, viser, at mere end hver anden af finanssektorens it-ansatte arbejder grænseløst, det vil sige, at de også arbejder på vej til og fra arbejde og derhjemme. Resultatet af det og af arbejdets karakter betyder, at mere end hver tredje er stresset.

Overarbejde er meget udbredt. 60 procent af sektorens it-medarbejdere arbejder mere end den aftale arbejdstid på 37 timer, mens 14 procent arbejder mere end 45 timer om ugen.

Overarbejde nødvendigt

Grunden til overarbejdet begrunder de ansatte med, at det er nødvendigt for at nå de planlagte opgaver. Når det kommer til at afspadsere overarbejdet kniber det for mange at få afspadseringen presset ind i hverdagen, så hver fjerde får overarbejdet udbetalt, en fjerdeldel afspadserer, mens resten afspadserer en del og får resten udbetalt.

Selv om mere end seks ud af 10 arbejder over af nød, så er det også ret almindeligt at arbejde over, fordi man gerne vil. Godt hver fjerde arbejder over af lyst viser undersøgelsen.

At ikke mindre end 34 procent af finanssektorens it-ansatte er stressede hænger også sammen med den stigende outsourcing, hvor mange bevarer deres job, men får en ny arbejdsgiver.

303 af 2.819 it-ansatte i finanssektoren indgår i undersøgelsen, og det er deres svar, konklusionerne baseres på.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Søren Vindfelt Røn som Data & AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at effektivisere, planlægge og implementere innovative, digitale løsninger for Norriqs kunder. Han kommer fra en stilling som Co-founder & CMO hos DrinkSaver. Han er uddannet Masters of science på Københavns IT-Universitet. Nyt job

    Søren Vindfelt Røn

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

    Niels Bjørndal Nygaard

    Norriq Danmark A/S

    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse