Stress rammer hver tredje i finanssektoren

På trods af, at mere end hver tredje it-ansatte i finanssektoren er stresset, så arbejder mere end 25 procent over af lyst snarere end af nød. Det viser en undersøgelse fra Finansforbundet.

Stress og overarbejde er helt almindeligt for it-ansatte i finanssektoren. Det viser et temahæfte, som Finansforbundet har udgivet.

Hæftet, der sætter fokus på de it-ansattes arbejdsliv og psykiske arbejdsmiljø, viser, at mere end hver anden af finanssektorens it-ansatte arbejder grænseløst, det vil sige, at de også arbejder på vej til og fra arbejde og derhjemme. Resultatet af det og af arbejdets karakter betyder, at mere end hver tredje er stresset.

Overarbejde er meget udbredt. 60 procent af sektorens it-medarbejdere arbejder mere end den aftale arbejdstid på 37 timer, mens 14 procent arbejder mere end 45 timer om ugen.

Overarbejde nødvendigt

Grunden til overarbejdet begrunder de ansatte med, at det er nødvendigt for at nå de planlagte opgaver. Når det kommer til at afspadsere overarbejdet kniber det for mange at få afspadseringen presset ind i hverdagen, så hver fjerde får overarbejdet udbetalt, en fjerdeldel afspadserer, mens resten afspadserer en del og får resten udbetalt.

Selv om mere end seks ud af 10 arbejder over af nød, så er det også ret almindeligt at arbejde over, fordi man gerne vil. Godt hver fjerde arbejder over af lyst viser undersøgelsen.

At ikke mindre end 34 procent af finanssektorens it-ansatte er stressede hænger også sammen med den stigende outsourcing, hvor mange bevarer deres job, men får en ny arbejdsgiver.

303 af 2.819 it-ansatte i finanssektoren indgår i undersøgelsen, og det er deres svar, konklusionerne baseres på.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S