Opposition: Claus Hjort vil ikke jobkarteller til livs

Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) beskytter virksomhederne frem for de medarbejdere, der bindes af hemmelige jobkarteller. Det mener en række politikere

Ministeren for beskæftigelse, Claus Hjort Frederiksen (V), har valgt side i sagen om jobkarteller.

Han ønsker ikke at hjælpe de medarbejdere, der er bundet af hemmelige jobkartel-aftaler – og har aldrig haft en reel vilje til det.

Det er den hårde dom fra en række arbejdsmarkedspolitiske ordførere.

"Han beskytter virksomhedernes interesser frem for de medarbejderne, der er underlagt de hemmelige aftaler", siger arbejdsmarkedsordfører Elisabeth Geday fra De Radikale.

Nægter at spørge virksomheder

Udfaldet kommer, efter at Computerworld i går kunne fortælle, at ministeren efterlyser flere konkrete eksempler på hemmelige aftaler. Ellers mener han, at lovgivningsgrundlaget er for skrøbeligt.

Ministeren mener ikke, at rapporten, der bygger på høringssvar fra hans eget udvalg, belyser omfanget af aftalerne godt nok.

Samtidig nægter udvalget at spørge de navngivne virksomheder, der i medierne er blevet kædet sammen med jobkarteller.

Det er udvalget ellers blevet opfordret til i flere af høringssvarene.

Udvalget begrunder holdningen med, at det ikke har fået mandat til at føre tilsyn.

Ingen vilje

"Når ministeren ikke vil lade sit udvalg spørge virksomhederne og bruge den metode, kan det kun være, fordi han ikke ønsker at gøre noget. Han mangler simpelthen viljen til at komme det her til livs," siger de radikales arbejdsmarkedsordfører, Elisabeth Geday.

Og sådan har det set ud igennem hele sagen, tilføjer arbejdsmarkedsordfører Jørgen Arbo-Bæhr fra Enhedslisten.

Elisabeth Geday mener, at ministeren må gøre det om og bede udvalget kontakte virksomhederne.

Samtidig er hun overrasket over ministerens holdning.

"Jeg er målløs over en liberal minister, der lader virksomheder begrænse den personlige frihed til at skifte job," siger hun.

Desuden mener hun ikke, at omfanget af aftalerne er det altafgørende.

"For den enkelte er de her aftaler indgribende og en uskik. Det er nok til et lovindgreb," siger hun.

Lovforslag kommer alligevel

Også Socialdemokraternes arbejdsmarkedsordfører, Thomas Adelskov, er helt uforstående over for ministeren.

"De må jo i gang med at spørge virksomhederne", siger han.

Han pointerer, at selvom det i hans øjne ser ud til, at ministeren trækker i land, vil Socialdemokraterne fortsat stille et lovforslag.

"Så må vi se, om både ministeren og Dansk Folkeparti vil løbe baglæns i denne sag, hvor de har de har lovet lønmodtagerne bedre forhold", siger han.

Arbejdsmarkedsordfører Bent Bøsted fra Dansk Folkeparti har ikke fået læst rapporten og vil første udtale sig derefter.

Det har ikke været muligt at få en kommentar fra beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen.




Brancheguiden
Brancheguide logo
Opdateres dagligt:
Den største og
mest komplette
oversigt
over danske
it-virksomheder
Hvad kan de? Hvor store er de? Hvor bor de?
Advania Danmark A/S
Hardware, licenser, konsulentydelser

Nøgletal og mere info om virksomheden
Skal din virksomhed med i Guiden? Klik her

Kommende events
OT og IT: Modernisér produktionen og byg sikker bro efter et årelangt teknologisk efterslæb

Moderne produkter skal have mere end strøm for at fungere – og deres navlestreng skal ikke klippes når de forlader fabrikshallen. På denne konference kan du derfor lære mere om hvordan du får etableret det sikre setup når der går IT i OT.

30. april 2024 | Læs mere


Roundtable for sikkerhedsansvarlige: Hvordan opnår man en robust sikkerhedsposition?

For mange virksomheder har Zero Trust og dets principper transformeret traditionelle tilgange til netværkssikkerhed, hvilket har gjort det muligt for organisationer at opnå hidtil usete niveauer af detaljeret kontrol over deres brugere, enheder og netværk - men hvordan implementerer man bedst Zero Trust-arkitekturer i et enterprise set up? Og hvordan muliggør Zero Trust-arkitekturen, at organisationer opnår produktivitetsfordele med AI-værktøjer samtidig med, at de forbliver sikre i lyset af fremvoksende trusler?

01. maj 2024 | Læs mere


ERP-trends 2024

Bliv derfor inspireret til, hvordan du kan optimere dine systemer og processer når af nogle af de fremmeste eksperter på ERP-markedet dele deres iagttagelser af det aktuelle marked og vurderinger af, hvad vi har i vente de kommende 3-5 år. Vi sætter også fokus på, hvordan udviklingen kommer til at påvirke din organisation, hvordan du bedst forbereder og planlægger ERP-indsatsen og om, hvilke faldgruber du skal være opmærksom på.

02. maj 2024 | Læs mere