Sony kritiseres efter slagtning af ged

Sony har forsøgt sig med en alternativ PR-strategi i forbindelse med udgivelsen af spillet "God of War II."

Artikel top billede

Computerworld News Service: Da Sony skulle promovere sit nye computerspil ”God of War II” ved en event i Athen, var der både topløse modeller og en ged, som fik hugget hovedet af.

Virksomheden foretager nu en intern undersøgelse af begivenhederne.

Grunden til at der er blevet kastet lys over virksomhedens radikale promoveringsstrategi, er, at der er bragt billeder af begivenheden i juni-nummeret af bladet "Official PlayStation Magazine" i Storbritannien.

Avisen The Daily Mail har siden bragt billeder fra begivenheden.

Død ged

De inkluderer blandt andet et billede, der forestiller en meget let påklædt kvinde og hvad der ligner en hulemand, der bukker sig over en død ged.

”Sony har besluttet sig for ikke at trykke den sektion af bladet, hvor billederne bliver vist,” siger en talsmand for bladets udgiver, Future PLC.

Det er ifølge talsmanden en meget svær opgave at fjerne sektionen med så kort varsel, og 2.000 numre af bladet er allerede blevet sendt ud til abonnenter.

Sony Storbritannien indrømmer, at visse dele af promoveringen var upassende, men forsøgte ellers af nedtone, hvor drabelig hændelsen var.

Geden blev leveret af en slagter til lejligheden, og begivenheden var organiseret af et græsk produktionsselskab, der forsøgte at drage paralleller til den græske mytologi.

Sony afviser The Daily Mails beretning om, at gæsterne blev inviteret til at befamle den varme, døde ged. Gæsterne fik i stedet mad der skulle ligne gedens indvolde.

Der står på Sonys hjemmeside, at det nye spil er uegnet for børn og er beregnet til spillere, der er 17 år og ældre, fordi spillet både indeholder blod, vold og nøgenhed.
Oversat af Ditte Thøgersen

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura