Her er Danmarks fem dygtigste it-ledere

De fem nominerede til titlen Årets CIO 2007 formår at flytte snakken om it fra oppetider, SLA-opfyldelse og it-vanskeligheder til it's strategiske muligheder. Se det stærke felt af nominerede til titlen.

Artikel top billede

Fra venstre: Henrik Bang, Undervisningsministeriet; Michael Moesgaard, DONG Energy; Niels Molzen, Danisco; Kenneth Egelund Schmidt, Danfoss; Klaus O. Skjødt, Jyske Bank.

Det bliver it-ledere fra fem tunge private og offentlige virksomheder, der i år kommer til at kæmpe om posten som Danmarks dygtigste it-leder i 2007 – Årets CIO 2007.

Kandidaterne er Henrik Bang fra Undervisningsministeriet, Michael Moesgaard fra DONG Energy, Niels Molzen fra Danisco, Kenneth Egelund Schmidt fra Danfoss og Klaus O. Skjødt fra Jyske Bank.

Men selv om de fem kandidater kommer fra fem vidt forskellige virksomheder med vidt forskellige udfordringer, har de alle nogle fælles træk, fortæller formand for juryen, der kårer Årets CIO 2007, administrerende direktør hos IDC Nordic, Per Andersen.

Juryformanden fremhæver især to fælles træk blandt de nominerede:

Dygtige kommunikatører

"De er alle dygtige til at kommunikere. De er i stand til at forklare, at der kan komme noget godt ud af it – og dermed også i stand til at komme uden om diskussionen om it som noget dårligt, som der desværre er mange steder," mener Per Andersen.

Netop evnen til at kommunikere og formidle it's potentiale i forretningstermer samt evnen til at uddanne ledelsen i at forstå it's strategiske betydning er en helt afgørende kvalitet hos en god it-leder, mener han.

"Alle forudsætningerne er der. Teknologien er der og forretningen har behovet. Og de dygtigste formår altså at komme ud over snakken om oppetider," siger Per Andersen.

Formår at rydde op og samle

Han fremhæver også en anden ting, der er et fælles træk hos de fem nominerede.

"De har alle været i stand til at effektivisere og strømline it-anvendelsen. De har haft en vision om fremtiden, hvilken platform de vil bruge, og hvordan tingene skal hægtes sammen."

Metodisk er alle de nominerede vurderet ud fra, hvor godt de evner at få it-aktiviteterne til at spille i takt med virksomhedens strategier.

Derfor er de blandt andet målt på tre parametre: Strategisk ledelse, it-ledelse og personale-ledelse.

Stærk felt af nominerede

Ud over et omfattende skriftligt vurderingsgrundlag, som den enkelte it-leder har bidraget med, er de fem nominerede blevet interviewet af jurymedlemmerne, der også har talt med deres respektive chefer.

Og det er stærkt felt af nominerede, vurderer Per Andersen:

"Der har ikke været de store diskussioner om de nominerede – de rager alle godt op i landskabet," siger Per Andersen.

Prisen uddeles onsdag aften på Arken syd for København af et konsortium bestående af SAS, IDC Nordic, Dansk IT og Computerworld.

Her følger en liste over kandidaterne i alfabetisk rækkefølge.

Klik på navnet for at læse portrætter af hver enkelt kandidat:

Henrik Bang, Undervisningsministeriet.

Michael Moesgaard, DONG Energy.

Niels Molzen, Danisco.

Kenneth Egelund Schmidt, Danfoss.

Klaus O. Skjødt, Jyske Bank.

Annonceindlæg fra Barco

Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS