Dansk it-firma vil give 50.000 kroner til studerende

Mentaliteten er ved at skifte, og det er i orden at hylde personer med særlige evner. En ny innovationspris gør op med janteloven.

Artikel top billede

Særligt talentfulde studerende skal mærke, at de eftertragtede.

Det skal innovationsprisen thy:talent award fra it-virksomheden i Thisted, være med til at sørge for.

Virksomheden giver 50.000 kroner i præmie til den studerende, der afleverer det mest talentfulde og innovative afgangsprojekt fra sin videregående uddannelse.

Danmark er nødt til at være både fagligt dygtigere og mere innovativ end andre lande for at klare sig i den globale konkurrence.

Det mener undervisningsminister Bertel Haarder (V), som sidder i priskomiteen.

"Det kræver, at vi dyrker de talenter, vi har. Det nye er, at nu er det tilladt at tale om og endda hylde disse talenter," siger han.

Penge og USA-rejse

Førstepræmien i thy:talent award består ud over de 50.000 kroner af en rejse til Microsoft i USA. Vinderen får samtidig automatisk plads i næste års dommerkomite.

Frem til 29. juni kan studerende indsende deres afgangsprojekter til uddannelsesstedets fagkonsulenter, der står for den indledende vurdering.

Det vindende projekt fra hvert uddannelsessted bliver herefter sendt videre til dommerkomiteen, der vælger den endelige vinder og overrækker prisen i København 28. september.

Ideer uden begrænsninger

Selvom thy:-koncernen er en it-virksomhed, der udvikler og rådgiver om ERP-systemer, er der ikke noget krav om, at projekterne også skal handle om ERP eller it.

"Den gode ide skal overraske og udfordre. Derfor har vi ikke defineret nogen begrænsninger,” siger Flemming Idorf Beisner, koncerndirektør i thy:.

Dommerkomiteen vil lægge vægt på, at projekterne er nytænkende, stærkt faglige og ikke mindst kommercielt bæredygtige.

"Dommerkomiteen repræsenterer både uddannelse og erhvervsliv, og kan vurdere ideer fra forskellige perspektiver. Med prisen ønsker vi at fremelske og belønne innovation, der har faglig dybde og potentiale til at blive en forretningsmæssig succes," siger Flemming Idorf Beisner.

Dommerkomiteen tæller ud over undervisningsministeren og koncerndirektøren i thy:, grundlægger af Damgaard Data, Preben Damgaard, direktør i Innovation Lab, Preben Mejer, direktør i Microsoft Danmark, Jørgen Bardenfleth, administrerende direktør i HP Danmark, Walther Thygesen samt bestyrelsesformand Egon Østergaard fra thy:

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S