EDB Gruppen fyrer ansatte efter dårligt kvartal

Børsnoterede EDB Gruppen fyrer en stribe medarbejdere efter et kvartal, hvor "den danske forretning ikke har levet op til forventningerne."

Artikel top billede

"EDB Gruppen har i alt 850 ansatte, så at afskedige mindre end 20 er trods alt et meget begrænset antal i den store sammenhæng," siger kommunikationschef Jesper Andersen.

Det Herning-baserede børsnoterede it-selskab EDB Gruppen fyrer en stribe medarbejdere.

"En gennemgang af vores ressourcer viste, at vi havde en del ansatte, som vi ikke bruger til noget, der er værdiskabende for vores kunder," siger EG's kommunikationschef Jesper Andersen.

De afskedigede har alle været ansat i administrative funktioner, hvor den forbrugte tid ikke kan faktureres. Det drejer sig blandt andet om ansatte i sekretær- og bogholderi-funktioner.

"Vi har ikke afskediget en eneste såkaldt fakturerbar medarbejder," fastslår Jesper Andersen.

Fyret i både øst og vest

Fyringerne er foretaget både i EDB Gruppens hovedkvarter i Herning og de øvrige afdelinger i Jylland og øst for Storebælt.

"EDB Gruppen har i alt 850 ansatte, så at afskedige mindre end 20 er trods alt et meget begrænset antal i den store sammenhæng," siger Jesper Andersen.

En del af selskabets vækststrategi går ifølge Jesper Andersen ud på at være mere ude hos kunderne, og selskabet søger lige som så mange andre i it-branchen medarbejdere med specielle kompetencer.

"Med løsninger til 22 forskellige brancher som for eksempel energisektoren, advokat-branchen, lægerne og el-sektoren og vvs-sektoren er vi altid på udkig efter konsulenter med viden på nogle af de områder," siger kommunikationschefen.

Trods alt fremgang

Den seneste regnskabsmeddelelse fra EDB Gruppen konstaterer udover, at den danske forretning "ikke lever op til forventningerne," at de "manglende resultater kan tilskrives et lille antal forretningsområder, som der arbejdes målrettet med at gøre mere fokuserede og rentable."

EDB Gruppen omsatte i andet kvartal 2007 for 218 millioner kroner mod 204 millioner i den samme periode 2006, mens overskuddet beløb sig til 26,5 millioner kroner mod 12 millioner i andet kvartal 2006.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27. maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job
    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse
    Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
    EG Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Søren Jermiin Olesen som Senior Product Manager. Han skal især beskæftige sig med finans- og debitorstyring i det offentlige med ansvar for økonomistyringssystemet EG ØS Indsigt. Han kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Han er uddannet Cand. oecon. Han har tidligere beskæftiget sig med økonomi bl.a. i Aarhus Kommune og været med til at udvikle NemØkonom før og efter salget til KMD. Nyt job

    Søren Jermiin Olesen

    EG Danmark A/S