IBM betaler fuld erstatning til fyret kartel-klager

Claus Bobjerg Juul får fuld erstatning af IBM, som fyrede ham, efter han havde klaget over selskabets jobkartel-aftaler.

Artikel top billede

Claus Bobjerg Juul får tre måneders løn for uberettiget fyring hos IBM.

Maksimal erstatning for uberettiget fyring.

Det er hvad sikkerhedskonsulent Claus Bobjerg Juul har fået af IBM, efter han blev fyret for at have kritiseret virksomhedens såkaldte jobkarteller i en artikel på computerworld.dk.

Glæden er da også stor hos Claus Bobjerg Juul, der allerede har fundet nyt arbejde.

"Det var da dejligt at få lidt ekstra penge på kontoen. I stedet for én månedsløn, fik jeg i alt fire måneders løn," siger han.

Det principelle er dog det vigtigste, mener han.

Fagforbund: Grotesk
Fagforbundet Prosa er glad for, at Claus Juul Bobjerg har fået tre måneders ekstra løn, men finder alligevel beløbets størrelse "grotesk."

"Faktisk er det lidt grotesk, at man kun får tre måneders løn, når IBM knægter en medarbejder sine menneskerettigheder," siger faglig leder Hanne Lykke Jespersen fra Prosa, der kørte sagen for deres medlem.

Hun henviser til, at alle har ret til ytringsfrihed..

Kartel-kamp afgøres i retten

Meget tyder på at jobkartellernes skæbne nu skal afgøres i retten.

Prosa og Claus Bobjerg Juul sagsøger IBM for virksomhedens jobkartel-aftale med A.P. Møller Mærsk og på samme måde har en kvinde i medicinalindustrien trukket et firma i retten.

Også LO kører fem sager i arbejdsretten mod forskellige firmaer.

Dommene i disse sager kan få stor principiel betydning.

Politisk dødvande

På den politiske front er der dødvande.

Efter beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V)fremlagde et lovforslag der skulle forbyde jobkarteller, valgte Dansk Folkeparti at trække støtten til forslaget - og det blev derfor taget af bordet.

Oppositionens forslag til lovindgreb, der i modsætning til regeringens lovforslag forbyder både de hemmelige og ikke-hemmelige jobkartel-aftaler, kunne heller ikke mønstre et flertal i folketinget.

Pressechef Marie-Louise Arnfast fra
IBM Danmark afviser, at der skulle være tale om uberettiget fyring.

"Vi har udbetalt erstatningen af procesmæsssige årsager," siger hun.

Hvad mener du med proces-mæssige årsager?

"Vi vil ikke bruge mere tid og flere ressourcer sagen," siger hun.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job