Fritjof Lind: Der har været fødselsvanskeligheder

Frithjof Lind, direktør for offentlig sektor, CSC.

Artikel top billede

Tilbage til hovedartiklen

Hvad er gået galt, siden kunderne har en oplevelse af, at ESDH-systemerne ikke er testet grundigt nok?

"Der har været nogle fødselsvanskeligheder, og der har været problemer i ScanJour Captia version 3, som blev frigivet tilbage i 2005.

Alle de alvorlige problemer er løst i dag. Men man skal ikke undervurdere, at det er et omfattende system og setup, fordi det er så gennemgribende i hele den enkelte kundes organisation. Det er klart, at vi tager det seriøst, når der opstår problemer, og arbejder hårdt på at få problemerne løst så hurtigt som muligt.

Fem ministerier har henvendt sig til os i juli 2007. Den henvendelse tog vi naturligvis alvorligt. Vi har siden haft et konstruktivt og fremadrettet samarbejde med at adressere de problemer, som de fem ministerier påpegede – blandt andet har der været samarbejde omkring håndtering og prioritering af fejl.

Lad os slå fast, at alle vores kunder kører i daglig produktion, det vil sige, at mere end 25.000 brugere anvender systemet hver dag.

I konsekvens af de problemer, der har været i version 3.0, frigiver vi med faste mellemrum Service Packs med fejlrettelser til version 3.0, så vores kunder med succes kan fortsætte deres drift på denne version. Derudover er der lagt en mere omfattende testplan for de efterfølgende versioner. Den nyeste version Captia 4.1i med en række forbedringer er på vej ud til kunderne nu."

Har I undervurderet behovet for fejlretning og support?

"Nej, det mener vi ikke, vi har. Vi har opbygget en stor supportorganisation, der håndterer fejlretning og support. "

Hvem har ansvaret for, at forventningerne ikke er blevet afstemt ordentligt, inden FESD blev sat i værk?

"FESD er den første rammeaftale af sin art, som der har været mange store og forskellige forventninger fra både kunderne, FESD og leverandørerne. FESD rammeaftalen afstemmer disse forventninger til et vist niveau, men får sit konkrete indhold under projektet med den enkelte kunde. Et FESD system går meget tæt på den enkelte kundes forretningsprocesser og mange kunder har derfor forskelligartede ønsker til implementering, ibrugtagning og efterfølgende drift. "

Hvordan mener I at konkurrencen på FESD-området kan styrkes i den næste runde af FESD?

"Ved selve udvælgelsen af FESD leverandørerne var der en overordentlig hård konkurrence, hvilket man ikke må glemme resulterede i betragtelig prisgevinster for kunderne. Dette er dokumenteret i flere efterfølgende evalueringsrapporter.

Der har været masser af konkurrence løbende, hvilket tydeligt aflæses deraf, at alle 3 FESD-leverandører har fået kunder i de 3 sektorer. Ved det næste FESD-udbud skal man selvfølgelig også kvalificere mere end en leverandør. Konkurrence er til fordel for alle."

Hvordan stiller i jer i forhold til kundernes ønske om at lave om på afregningsmetoden, så der afregnes for leverancer, og så der også skal betales bod af prisen for udviklingstimer, hvis det bliver aktuelt?

"For de fleste FESD-kontrakters vedkommende har antallet af udviklingstimer været relativt beskedent, fordi mange kunder har ønsket et standard-system. Spørgsmålet er således ikke relevant for denne store gruppe af kunder. Til kunder med mange specialtilpasninger, er der udarbejdet en udviklingskontrakt, hvor bodsberegningen er inkl. udviklingstimer. To af vores projekter leveres på denne kontrakt."

Tilbage til hovedartiklen

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Computerworld Cyber Briefing: Cyberresiliens

    De fleste organisationer har en plan for recovery. Få ved dog, hvilke systemer der skal op at køre først for at holde forretningen i gang. Kom med, når vi ser nærmere på, hvordan Cohesity, Dustin og HPE hjælper organisationer med at definere og...

    It-løsninger | Horsens

    Dynamics AX og FO: Næste kapitel for din virksomhed

    Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

    Jura | København

    Compliance Day 2026

    Computerworld samler NIS2, AI Act, DORA, GDPR og ledelsesansvar i ét skarpt program. Få styr på kravene og omsæt dem til styring, beslutninger og handling i hverdagen. Tilmeld dig Compliance Day.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S