Kommuner vil indføre elektronisk valg

Valg med elektroniske valgmaskiner skal sikre, at borgerne i otte danske kommuner får et hurtigere og mere smidigt valg. Københavns Kommune garanterer, at sikkerheden vil være i top.

Artikel top billede

Hurtigere valgresultater og kortere køer ved valgstederne er ambitionen i Københavns Kommune, der er én af otte kommuner, der satser på at gennemføre et elektronisk valg ved det kommende europaparlamentsvalg.

Det elektroniske valg vil komme til foregå efter den såkaldte kiosk-løsning, hvor stemmeseddel og kuglepen er erstattet med en elektronisk valgterminal.

Ambitionen er, at stemmeafgivelsen bliver afviklet mere smidigt, og at stemmeoptællingen kommer til at foregå hurtigere og nemmere.

Med hjælp fra elektroniske valgmaskiner kan de valgtilforordnede levere et valgresultat allerede et kvarter efter, at valgstederne er lukket.

"Vi håber, at elektroniske valgmaskiner vil medvirke til, at køerne ved valgstederne bliver kortere, og at de kan kompensere for nedgangen i antallet af valgtilforordnede," siger Thomas Jacobsen, der også har en forhåbning om, at de nye valgmaskiner kan tiltrække flere unge mennesker til de ofte støvede valglokaler.

Dumpekarakter til sikkerheden

I juni 2007 gav en amerikansk rapport dumpekarakter til sikkerheden ved flere af de valgmaskiner, der anvendes ved amerikanske valg. Sikkerheden hos valgmaskineproducenten Diebold har ved flere lejligheder været udsat for kritik i amerikanske medier.

Forsættes...

Sikkerhed har topprioritet

Københavns kommune er opmærksom på den kritik, der har været rejst i USA. Thomas Jacobsen understreger derfor, at sikkerheden har absolut topprioritet.

"Vi kunne ikke drømme om at bruge elektroniske valgmaskiner, hvis der er den mindste tvivl om sikkerheden. Der vil være adgang til kildekoden, fordi valgmaskinen kommer til at bygge på open source, og der vil være en uvildig tredjeperson til stede, som skal sikre, at det elektro-niske valg går korrekt til. Derudover skal det hele godkendes af velfærds-ministeren," siger Thomas Jacobsen.

Skal være gennemskueligt

Netop den frie adgang til kildekoden er en central del af sikkerheden, mener Jens Hørlück lektor ved Institut for Økonomi på Århus Universitet, der forsker i politik, samfund og it.

"Det er en klar forudsætning, at de systemer der anvendes er tillidsvækkende og gennemskuelige. Det betyder blandt andet, at der er adgang til inspektion af kildekoden for alle og enhver," siger Jens Hørlück.

Ifølge Jens Hørlück har manglende adgang til kildekoden været medvirkende til den tvivl, der er blevet sået om sikkerheden ved de elektroniske valgmaskiner i USA.

"Set i det lys skal man overveje meget nøje, hvad man bevæger sig ud i. Det må ikke være muligt at så tvivl om sikkerheden, fordi fundamentet for vores demokrati er, at folket har tillid til valghandlingen," siger Jens Hørlück.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos