15.000 danske firmaer kræver jobkartel-forbud

I et brev til Claus Hjort Frederiksen beder formanden for Liberale Erhvervs Råd, der repræsenterer 15.000 erhvervsdrivende, ministeren forbyde hemmelige jobkarteller "omgående".

Artikel top billede

En organisation, der repræsenterer 15.000 selvstændig erhvervsdrivende, beder i et brev beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) om omgående at forbyde de hemmelige jobkarteller.

Liberale Erhvervs Råd arbejder for "fair, lige, loyal og retfærdig konkurrence inden for de liberale erhvervsområder, når det for eksempel gælder at kunne rekruttere, ansætte og fastholde medarbejdere i virksomhederne".

Hemmelige jobkarteller kan sætte denne konkurrence ud af spil, mener formanden for rådet.

"Det er nødvendigt, at der omgående gennemføres en lovregulering af området, således at anvendelsen af jobklausuler bliver fuldt transparent for de berørte medarbejdere og begrænses maksimalt," siger Kim Utzon Jybæk.

Han forklarer, at et totalforbud vil være den bedste løsning samt det nemmeste at administrere.

"Såfremt dette ikke er politisk realisabelt, bør loven som minimum omfatte alle nuværende og kommende aftaler, ligesom en overtrædelse skal kunne sanktioneres," siger han.

Umoderne aftaler

Formanden nærer ikke megen forståelse for dem, der indgår hemmelige jobkarteller.

"At holde dem hemmelige for de berørte finder Rådet er en helt uacceptabel situation i et moderne samfund som det danske," siger han.

Med brevet bliver Claus Hjort Frederiksen altså opfordret fra selvstændige erhvervsdrivendes side til at forbyde alle hemmelige jobkartel-aftaler omgående - og sågar kræve sanktioner, hvis aftaler indgåes mod loven.

Det lå ikke i ministeren oprindelig lovforslag.

Lovforslaget er lige nu sparket til hjørne, da justitsminister Lene Espersen (K) fremlagde et notat, der påstod, at hemmelige jobkartel-aftaler er beskyttet af grundloven.

Det vil være ekspropriotion at forbyde aftaler, og derfor skal det varsles fem år i forvejen, lød det.

Det er en juridisk vurdering, som professor Claus Haagen Jensen fra Aalborg Universitet kalder "grebet ud af den blå luft."

I sidste uge var Lene Espersen og Claus Hjort Frederiksen da også i samråd om sagen.

Her kom der dog ingen løsning på sagen, ligesom de møder, der blev holdt mellem oppostionen og ministeren, ikke førte til resultateter.

Dansk Folkepartis arbejdsmarkedsordfører, Bent Bøgsted, der parlamentarisk sidder med nøglen til at løse spørgsmålet, virker nærmest opgivende.

"Det er en stor forvirring," siger han.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S