Nokia stor-sælger på det kinesiske marked

Det kinesiske marked for mobiltelefoner fortsætter med at eksplodere, fortæller Nokias CEO. Alene i 2008 har telegiganten solgt næsten 40 millioner mobiler i landet.

Artikel top billede

Alene i løbet af det første halve år af 2008 solgte Nokia 38,5 millioner mobiltelefoner i Kina, hvilket resulterede i en omsætning på over 25 milliarder kroner.

Mens alverdens atleter i de kommende uger vil kæmpe om at være bedst i alt fra laserjolle til længdespring, har teleindustrien allerede godt gang i sine egne lege; kampen om at vinde det kinesiske telemarked.

Og mens præmierne ved det almindelige OL er noget beskedne, så er det langt fra tilfældet i teleindustriens egen konkurrence.

Selvom Kina allerede i dag er verdens største marked for mobiltelefoner, er der nemlig stadig masser af vækst-potentiale.

"Jeg tror, at der stadig er masser af plads tilbage, når det kommer til penetrationen," siger Nokias CEO Olli-Pekka Kallasvuo til Wall Street Journal.

Omkring halvdelen af kineserne, 600 millioner, ejer i dag en mobiltelefon. Det tal vil stige markant, efterhånden som flere og flere kinesere begynder at eje mobiltelefoner.

Nokia suverænt i spidsen

Nokia står allerede nu til at vinde tele-konkurrencen i Kina, da det finske selskab har en markedsandel i landet på omkring 40 procent, foran konkurrenterne Motorola og Samsung.

Alene i løbet af det første halve år af 2008 solgte Nokia 38,5 millioner mobiltelefoner i Kina, hvilket resulterede i en omsætning på over 25 milliarder kroner.

Olli-Pekka Kallasvuo forklarer til Wall Street Journal, at succesen skyldes, at Nokia har en meget bred vifte af telefoner på det kinesiske marked, ligesom selskabets distributions-netværk når helt ud i de fjerneste afkroge af det kæmpe land.

Kina er allerede i dag Nokias største marked, men også Indien er godt på vej. Her ejer omkring 24 procent af befolkningen en mobil. Til sammenligning er tallet i Europa på over 100 procent, fordi mange mennesker ejer mere end én mobiltelefon.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos