ERP holder medico-producent på tæerne

Tema: Medico-producenten Ambu vaklede mellem Microsofts ERP-løsning Axapta og Lawsons M3. Det blev de internationale aspekter i løsningen, der afgjorde valget.

Artikel top billede

Ambu, der producerer medicoteknisk udstyr, begyndte helt tilbage i 2004 at lede efter et nyt ERP-system.

Ambu, der producerer medicoteknisk udstyr, begyndte helt tilbage i 2004 at lede efter et ERP-system, der kunne give selskabet 'et globalt overblik'.

"Vi kiggede meget bredt i begyndelsen og endte med to kandidater. Microsofts Axapta og Lawsons M3," fortæller Jacob Sjørslev Hyrdum, vicedirektør, Ambu.

Ambu har rod i den danske muld, men udsigten er verdensomspændende. Der er nemlig datterselskaber i otte lande og produktion i Danmark, Kina og Malaysia.

Ud af 1.200 ansatte arbejder 350 i Danmark og 98 procent af Ambus produktion af medicoteknisk udstyr afsættes uden for Danmark.

"Vi har også syv salgsselskaber i Europa og USA, hvorfra data indlæses i M3 og gør produktionsstyring og forsendelse mulig. Alt det ligger i dag i ét samlet system, siger Jacob Sjørslev Hyrdum.

Én database - én server

I modsætning til tidligere kan Ambu i dag klare sig med én database og én server til afvikling af M3.

Løsningen håndterer både fabrikken i Kina, Malaysia, Danmark og derudover al Ambus salg i Danmark.

Også selskabets juridiske produktionsenheder kører i den samme database, men kan skilles ad. Det gør ifølge Jacob Sjørslev Hyrdum M3 til et betydelig bedre valg for Ambu end Axapta.

Ambus ledelse havde valget mellem Axapta og M3, men i ellevte time, og da det løsningsorienterede og globale perspektiv for alvor kom frem i lyset, faldt valget på M3.

"Det afgørende var ikke, at vi kendte Lawson M3 i forvejen, men vi vurderede at M3 imødekom vores samlede, behov for styring af forretning, produktion, logistik, salg, ordrer med mere," fortæller Jacob Sjørslev Hyrdum.

Tæt på en hyldevare

Ambu har valgt en Lawson M3-løsning, der er tæt på at være en ren hyldevare.

"Vi ville have en standardiseret ERP-løsning, som var let at skalere, også på tværs af landegrænser og kontinenter. Ikke noget med særlige tilpasninger et utal af steder, for det øger blot risikoen for, at der opstår fejl," siger Jacob Sjørslev Hyrdum.

Han tilføjer, at Ambu desuden ingen ambitioner havde om at være prøveklud for et skræddersyet uafprøvet system.

"Organisationen, og den måde vi arbejder på, er fuldstændig ændret. Vi brugte lang tid på at vælge et standardsystem og derefter endnu længere tid på at finde ud af, hvordan vi som koncern ville udnytte det fuldt ud. Globalt set har vi få mindre tilpasninger" siger Jacob Sjørslev Hyrdum.

USA til næste år

ERP-løsningen blev taget i brug i Danmark i april 2006, i Kina i 2007 og i Malaysia i januar i år.

"Til næste år forventer vi at rulle løsningen ud i det amerikanske salgsselskab - nok kombineret med endnu mere funktionalitet i form af en fælles e-commerceløsning," fortæller Jacob Sjørslev Hyrdum.

M3-løsningen erstattede en tidligere version af M3 i Ambus hovedkvarter i Ballerup, i Malaysia kørte der en 12 år gammel Concorde XAL, mens selskabet i Kina brugte en egenudviklet løsning.

Prisen vil Ambu ikke ud med udover, at der er tale om en en tocifret millioninvestering, men ROI (Retur on Investment) på Lawson M3-løsningen, er ifølge Ambus finansdirektør Anders Arvai "fornuftig."

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-konsulent til VMware server

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-specialister til WAN, Routing og Switching

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporter til Brabrand

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos