Ond SMS bringer Nokia-telefoner til tavshed

Hvis din Nokia-telefon på det seneste har været påfaldende tavs, kan den have raget et stykke ondsindet kode i en SMS til sig.

Artikel top billede

Nokia-telefoner i 60-serien er sårbare overfor en bug, der gør telefonen ude af stand til at modtage SMS'er og MMS'er.

Når en 60-serie telefon modtager en SMS med bug'en, er der er kun én ting at gøre: at boote telefonen med kommandoen #7370#. Så slipper man ganske vist af med problemet, men også med alt andet, der er gemt på telefonen.

En backup er ikke en mulighed, for den onde kode gemmes og installeres sammen med softwaren, når man starter, skriver The Register.

Sårbarheden blev demonstreret på en sikkerhedskonference i Berlin i sidste uge.

Blandt andet sikkerhedsfirmaet F-Secure blogger om sårbarheden, og det er især versionerne 2.6 til 3.1 af mobilstyresystemet Symbian S60, der er sårbare for angreb.

For at udnytte sårbarheden skal en hacker sende en særligt udformet besked. På ældre mobil-modeller kræver det blot en enkelt besked at smadre telefonen, mens de nyere modeller skal udsættes for 11 onde SMS'er for at gå i baglås. Det gælder for versionerne 2.8 og 3.1

Ingen hjælp fra Nokia

På de ældre mobil-modeller opdager brugeren aldrig, at udstyret er inficeret, for der kommer ikke nogen fejlmeddelelse: SMS-beskeder bliver simpelthen bare ikke modtaget.

På de nyere modeller kommer der er en fejlbesked om, at der ikke er plads til at modtage nye beskeder, og at brugeren skal slette nogle af de gamle meddelelser. De onde SMS'er kan til gengæld ikke ses i indbakken, og brugeren kan derfor ikke slette dem.

Sårbarheden opstår, fordi telefonen tjekker om en modtaget SMS skulle være en e-mail. Da styresystemet blev udviklet var det en måde at integrere SMS og e-mail på. Men det betyder, at SMS-klienten går i baglås, hvis der er mere end 32 tegn i afsenderfeltet i SMS-formatet.

Nokia har stadig ikke gjort noget ved sårbarhederne i den mere populære 40-serie, beretter The Register, og på Nokias hjemmeside leder man forgæves efter hjælp, og der er således hverken opdateringer eller moralsk online-støtte at finde hos den finske mobilgigant.

Nokias svenske kommunikationsdirektør holder i lighed med de fleste øvrige medlemmer af vort broderfolk stadig juleferie og kan således først kommentere på en mulig kommende opdatering onsdag.

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

AI er ikke problemet. Eksekvering er.

Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S