Skæbnemøde for RTX Telecom

Det kan blive svært at finde folk til bestyrelsen, når RTX Telecom senere på måneden holder generalforsamling. Det er imidlertid ikke den eneste udfordring, der venter den nordjyske televirksomhed.

Artikel top billede

Når den trængte televirksomhed RTX Telecom på onsdag holder generalforsamling, er flere presserende ting på dagsordenen.

Firmaet har haft hul i bundlinjen, hvor pengene er fosset ud igennem de sidste fem år. Senest leverede selskabet i november sidste år et underskud på 21 millioner kroner.

Dertil kommer et grimt bestyrelsesslagsmål, der tidligere på måneden endte med, at tre bestyrelsesmedlemmer valgte at forlade bestyrelsen i protest over en bonusordning til administrerende direktør Tage Rasmussen.

Og netop at få de tre bestyrelsesposter besat igen, kan meget vel vise sig at blive problematisk, mener teleanalytiker Poul Ernst Jessen, Danske Bank.

"Den første udfordring er at finde nogle kandidater til bestyrelsen, der har lyst til at træde ind et sted, hvor udfordringerne er så store. Hvis folk ikke tror på selskabet og dets fremtid, så er det måske ikke alle, der har lyst til at komme ind og få en bestyrelsespost," vurderer Poul Ernst Jessen.

Han mener især, det kan blive svært, hvis RTX Telecom angler efter at få prominente navne ind i bestyrelsen.
"Det bliver spændende at se kandidat­listen, og om den kommer igennem uden sværdslag. Det er måske en udfordring, hvis de skal ud og finde nogle gode navne," siger Poul Ernst Jessen.

Svært med spirende markeder

Det er nemlig alt andet end lette opgaver, der venter den nordjyske virksomhed. Men de er derimod velkendte, forklarer Poul Ernst Jessen.

"RTX har store udfordringer på driften, men dem er der ikke noget nyt i. Det er de samme, de har haft i adskillige år, hvor DECT-telefonerne har været under pres, samtidig med, at de ikke har haft deres eget brand, men har skullet lave underleverancer til andre," siger han.

Dertil kommer en række problemer, der yderligere vil forstærkes af den igangværende finanskrise, spår Poul Ernst Jessen. Han mener, at RTX vil få det svært på de spirende markeder i blandt andet Latinamerika.

"Jeg er som udgangspunkt temmelig skeptisk. RTX kommer til at slås med den økonomiske afmatning, som jo især rammer 'emerging markets', som selskabet satser meget på. De satser for eksempel på Brasilien, hvor de skal slås med meget store og etablerede aktører. Jeg vil gerne se det lykkes, før jeg køber aktier," siger analytikeren.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    Finance Lead (SAP)

    Københavnsområdet

    IT-Forsyningen I/S

    It-specialist til serverteam

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse
    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS