Skæbnemøde for RTX Telecom

Det kan blive svært at finde folk til bestyrelsen, når RTX Telecom senere på måneden holder generalforsamling. Det er imidlertid ikke den eneste udfordring, der venter den nordjyske televirksomhed.

Artikel top billede

Når den trængte televirksomhed RTX Telecom på onsdag holder generalforsamling, er flere presserende ting på dagsordenen.

Firmaet har haft hul i bundlinjen, hvor pengene er fosset ud igennem de sidste fem år. Senest leverede selskabet i november sidste år et underskud på 21 millioner kroner.

Dertil kommer et grimt bestyrelsesslagsmål, der tidligere på måneden endte med, at tre bestyrelsesmedlemmer valgte at forlade bestyrelsen i protest over en bonusordning til administrerende direktør Tage Rasmussen.

Og netop at få de tre bestyrelsesposter besat igen, kan meget vel vise sig at blive problematisk, mener teleanalytiker Poul Ernst Jessen, Danske Bank.

"Den første udfordring er at finde nogle kandidater til bestyrelsen, der har lyst til at træde ind et sted, hvor udfordringerne er så store. Hvis folk ikke tror på selskabet og dets fremtid, så er det måske ikke alle, der har lyst til at komme ind og få en bestyrelsespost," vurderer Poul Ernst Jessen.

Han mener især, det kan blive svært, hvis RTX Telecom angler efter at få prominente navne ind i bestyrelsen.
"Det bliver spændende at se kandidat­listen, og om den kommer igennem uden sværdslag. Det er måske en udfordring, hvis de skal ud og finde nogle gode navne," siger Poul Ernst Jessen.

Svært med spirende markeder

Det er nemlig alt andet end lette opgaver, der venter den nordjyske virksomhed. Men de er derimod velkendte, forklarer Poul Ernst Jessen.

"RTX har store udfordringer på driften, men dem er der ikke noget nyt i. Det er de samme, de har haft i adskillige år, hvor DECT-telefonerne har været under pres, samtidig med, at de ikke har haft deres eget brand, men har skullet lave underleverancer til andre," siger han.

Dertil kommer en række problemer, der yderligere vil forstærkes af den igangværende finanskrise, spår Poul Ernst Jessen. Han mener, at RTX vil få det svært på de spirende markeder i blandt andet Latinamerika.

"Jeg er som udgangspunkt temmelig skeptisk. RTX kommer til at slås med den økonomiske afmatning, som jo især rammer 'emerging markets', som selskabet satser meget på. De satser for eksempel på Brasilien, hvor de skal slås med meget store og etablerede aktører. Jeg vil gerne se det lykkes, før jeg køber aktier," siger analytikeren.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS