SAP er ligeglad med, hvordan du ser ud, bare du har de rette kompetencer.
Måske derfor har verdens største ERP-udvikler indgået et rekrutteringssamarbejde med netværkstjenesten for professionelle, LinkedIn, og ikke med det andet store sociale medie, Facebook.
Eller også er det fordi, der blandt LinkedIns 43 millioner brugere befinder sig 140.000 aktive SAP-konsulenter.
Efterspørgslen på SAP-talenter er stadig stor, og det formelle samarbejde med verdens største sociale business netværk skal hjælpe især SAP's kanalpartnere med at finde kvalificerede medarbejdere.
SAP's partnerstruktur er en vigtig del af forretningen, og er derfor et område, som SAP prioriterer højt, meddeler ERP-koncernen.
Gennem den nye aftale med LinkedIn får SAP's partnere adgang til potentielle kandidater blandt LinkedIns samlede database på 43 millioner brugere, hvoraf godt 140.000 af dem er naturlige byttedyr i SAP-partnernes hovedjagt.
SAP-partnerne får adgang til et særligt LinkedIn-program kaldet LinkedIn Recruiter Basic Starter Package, der er specielt designet til netop deres rekrutteringsbehov.
Hermed får de mulighed for at for at skabe kontakt til flere kandidater end blot de aktivt jobsøgende, ligesom de kan foretage avancerede og skræddersyede søgninger efter SAP-talenter - som naturligvis kan kontaktes direkte for et godt tilbud.
