It-giganter kæmper om retten til cloud-standard

Lige nu kæmper amerikanske cloud-udbydere om retten til at sætte standarden i skyen, To danske cloud-eksperter vurderer, at software-standarder i skyen er mere end tvivlsomme.

Artikel top billede

Varm luft har det med at stige til vejrs og blive til skyer.

Og selv om cloud computing stille og roligt er ved at blive en etableret del af mange virksomheders it-infrastruktur, er der stadig en del varm luft omkring dataskyernes standarder, som langtfra er på plads - og måske aldrig kommer det.

Senest har The Open Group skudt underafdelingen Cloud Work Group på banen for at være en form for standard-enhed, der skal fungere som en rådgivnings- og vejledningsorganisation i fremskyndelsen af egentlige cloud-standarder.

"Cloud-gruppen er helt nystartet, så det er stadig uklart, hvem der går med i projektet. Men det bliver interessant at se, om Open Group kan opnå samme position, som den har indenfor arkitektur, hvor den er meget dominerede," lyder vurderingen fra sikkerhedsekspert Carsten Jørgensen fra Devoteam Consulting, som både via sit arbejde og fritidsprojektet cloudsecurity.dk har arbejdet en del med cloud-sikkerhed.

Han forklarer, at lige nu er standarder i skyen det vilde vesten, hvor store amerikansk cloud-udbydere som Amazon, Rackspace, GoGrid og til dels SaaS-leverandøren Salesforce sætter dagsordenen.

"Der findes ikke standard cloud-teknologier eller produkter, så alle cloud-udbydere udvikler hver deres tjenester eller ændrer og tilpasser på de eksisterende platforme […] Nogle af de store markedsledere vil komme til at fungerer som den "standard", de øvrige leverandører vil sammenligne sig med," siger Carsten Jørgensen.

Standarder er standard-snak

Projektleder Frederik Orellana fra Niels Bohr Instituttet arbejder med grid og cloud computing og har tilbragt en del år i Schweiz, hvor han blandt andet arbejdede i forskningscenteret CERN.

De store kan sabotere standard-arbejde

Han har fulgt cloud-udviklingen på tæt hold, og mener ikke, at der vil komme store, forkromede cloud-standarder.

"Man kan jo heller ikke bare migrere fra Microsofts SQL-server til IBM's DB2 ved tryk på en knap, selv om SQL er standardiseret. Det samme gælder i skyen, hvor det vil være meget komplekst at udvikle en standard til hele software-stacken," siger Frederik Orellana.

Samtidig understreger han, at standarder snarere er i cloud-kundernes interesse frem for at stå på de nuværende og fremtidige cloud-spilleres ønskeliste.

"Hvis de helt tunge it-drenge skal ind i cloud-computing, kan de jo ikke sælge deres konsulent-ydelser, når kunderne bare kan shoppe rundt i de billigste skyer. Deres incitament for at medvirke i et standardiseringsarbejde kunne derfor være at sabotere en eller flere cloud-standarder med snak og mere snak," siger forsker Frederik Orellana.

Oplagt standardudfordring

Han synes, at al snakken om cloud-standarder lyder som salgsgas fra "de store drenge" frem for et egentligt stykke arbejde, der vil komme kunderne til gode.

"Vi har også set den slags forsøg inden for grid-computing i de seneste 10 år, uden det har ført til meget," forklarer han.

Carsten Jørgen fra Devoteam Consulting slår dog fast, at inden for visse områder vil standardisering være absolut påkrævet, hvis kunderne skal lokkes med op i skyen.

"Lige nu kan cloud-kunderne langtfra altid overvåge deres performance i skyen, men det er i stedet fuldstændig leverandør-afhængigt. Derfor er overvågning i skyen en oplagt standardudfordring," siger Carsten Jørgensen.

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S