Her er IDC's 10 it-forudsigelser for 2010

Analysehuset IDC fremlægger 10 it-tendenser, som kommer til at præge 2010. Den altoverskyggende tendens bliver "transformation." Se alle forudsigelserne her.

Artikel top billede

It-industrien vil opleve vækst og nye muligheder i 2010, vurderer IDC.

Tiderne skifter - og denne gang ser det ud til at være til det bedre.

Det er konklusionen i analysehuset IDC's forudsigelser for 2010.

Hvor IDC's forudsigelser for 2009 var præget af forventninger om nulvækst og negativ vækst, så er forventningerne til 2010 anderledes positive.

Øverst på IDC's top 10-liste finder man forudsigelsen om, at it-industrien i det kommende år vil opleve en vækst på 3,2 procent på verdensplan, hvilket vil bringe os på niveau med situation i 2008.

"2010 vil være et år med en beskeden bedring it- og teleindustrierne. Men bedringen vil ikke betyde en tilbagevenden for situationen før recessionen," indleder IDC rapporten "IDC Predictions 2010."

I stedet vil 2010 ifølge analytikerne være et år præget af transformation, hvor blandt andet cloud computing, mobilitet og udrulningen af højhastigheds-netværk vil komme til at have stor indflydelse.

"Disse transformations-kræfter vil drive nøgle-spillere til at redefinere sig selv og deres tilbud og vil sætte gang i en masse aktiviteter inden for konsolideringer og opkøb," vurderer IDC.

Her er IDC's top 10 for 2010 (frit oversat):

1) Væksten vil vende tilbage til it-industrien med omkring 3,2 procent.

2) Også teleindustrien vil opleve en vækst på omkring 3 procent.

3) Lande som Indien og Kina vil i høj grad være med til at skabe væksten.

4) Cloud computing vil modnes og blive mere udbredt.

5) Der vil være en klar tendens til at anvende den mobile platform som en strategisk platform.

6) Nye netværksteknologier som fiber og 4G vil skyde frem. Dog vil 4G være over-hypet.

7) Forretnings-applikationerne vil opleve en transformation, hvor sammensmeltningen med social software og samarbejds-software bliver afgørende. Det vil udfordre de nuværende spillere på markedet.

8) Vi vil opleve stigende energi-priser og et øget energi-pres som følge COP15. Det vil skabe nye muligheder for it-industrien.

9) Andre industrier vil efter recessionen anse it som et stadig vigtigere redskab til transformation.

10) Transformationen vil bane vej for opkøb og konsolideringer.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos