Monrad-Gylling stopper som formand for IT-Branchen

Lars Monrad-Gylling vil ikke fortsætte som formand for IT-Branchen.

Artikel top billede

Læs også: Eksperter: Derfor stopper Monrad-Gylling.

KMD's administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling, stopper til efteråret som formand for IT-Branchen.

Det sker, selv om han blev genvalgt som formand i foråret uden modkandidater.

Lars Monrad-Gylling har været formand for foreningen siden 2003, hvor han afløste Microsofts Jens Moberg.

Han er dermed den længst siddende formand for foreningen, der blev stiftet i 1985.

Tidligere formænd tæller Claus Jepsen fra Mærsk IT, Kim Østrup fra IBM og Michael Mathiesen.

"Efter godt syv år som formand synes jeg, at det er et oplagt og naturligt tidspunkt at give stafetten videre på. Jeg er derfor ikke til rådighed for en ny formandsperiode. Jeg er både stolt over og glad for at have været formand for IT-Branchen i så mange år. Det er et privilegium, og jeg ser også frem til fortsat at kunne bidrage til at udvikle foreningen fra min plads i bestyrelsen, hvor jeg ser frem til at fortsætte arbejdet i IT-Branchen," lyder det fra Lars Monrad-Gylling i en pressemeddelelse.

KMD involveret i sager

Lars Monrad-Gyllings exit kommer i en tid, hvor der for alvor er fokus på KMD's tætte forbindelser til kommunerne, hvoraf mange har undladt at gå i udbud med ordrerne på store kommunale it-systemer, der i stedet er blevet givet direkte til KMD.

Du kan læse mere om sagerne her.

Desuden har en række højtplacerede kommunefolk modtaget gaver fra KMD som billetter til fodboldkampe, koncerter, golfture og lignende.

Konkurrencestyrelsen har netop kendt 29 kommuners aftaler med KMD for ulovlige - netop fordi kommunerne har undladt at gå i udbud.

IT-Branchen har mere end 500 medlemmer og er et af landets centrale talerør for it-branchen.

Læs også: Eksperter: Derfor stopper Monrad-Gylling.

Annonceindlæg fra Pointsharp

Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)