Monrad-Gylling stopper som formand for IT-Branchen

Lars Monrad-Gylling vil ikke fortsætte som formand for IT-Branchen.

Artikel top billede

Læs også: Eksperter: Derfor stopper Monrad-Gylling.

KMD's administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling, stopper til efteråret som formand for IT-Branchen.

Det sker, selv om han blev genvalgt som formand i foråret uden modkandidater.

Lars Monrad-Gylling har været formand for foreningen siden 2003, hvor han afløste Microsofts Jens Moberg.

Han er dermed den længst siddende formand for foreningen, der blev stiftet i 1985.

Tidligere formænd tæller Claus Jepsen fra Mærsk IT, Kim Østrup fra IBM og Michael Mathiesen.

"Efter godt syv år som formand synes jeg, at det er et oplagt og naturligt tidspunkt at give stafetten videre på. Jeg er derfor ikke til rådighed for en ny formandsperiode. Jeg er både stolt over og glad for at have været formand for IT-Branchen i så mange år. Det er et privilegium, og jeg ser også frem til fortsat at kunne bidrage til at udvikle foreningen fra min plads i bestyrelsen, hvor jeg ser frem til at fortsætte arbejdet i IT-Branchen," lyder det fra Lars Monrad-Gylling i en pressemeddelelse.

KMD involveret i sager

Lars Monrad-Gyllings exit kommer i en tid, hvor der for alvor er fokus på KMD's tætte forbindelser til kommunerne, hvoraf mange har undladt at gå i udbud med ordrerne på store kommunale it-systemer, der i stedet er blevet givet direkte til KMD.

Du kan læse mere om sagerne her.

Desuden har en række højtplacerede kommunefolk modtaget gaver fra KMD som billetter til fodboldkampe, koncerter, golfture og lignende.

Konkurrencestyrelsen har netop kendt 29 kommuners aftaler med KMD for ulovlige - netop fordi kommunerne har undladt at gå i udbud.

IT-Branchen har mere end 500 medlemmer og er et af landets centrale talerør for it-branchen.

Læs også: Eksperter: Derfor stopper Monrad-Gylling.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos