Monrad-Gylling stopper som formand for IT-Branchen

Lars Monrad-Gylling vil ikke fortsætte som formand for IT-Branchen.

Artikel top billede

Læs også: Eksperter: Derfor stopper Monrad-Gylling.

KMD's administrerende direktør, Lars Monrad-Gylling, stopper til efteråret som formand for IT-Branchen.

Det sker, selv om han blev genvalgt som formand i foråret uden modkandidater.

Lars Monrad-Gylling har været formand for foreningen siden 2003, hvor han afløste Microsofts Jens Moberg.

Han er dermed den længst siddende formand for foreningen, der blev stiftet i 1985.

Tidligere formænd tæller Claus Jepsen fra Mærsk IT, Kim Østrup fra IBM og Michael Mathiesen.

"Efter godt syv år som formand synes jeg, at det er et oplagt og naturligt tidspunkt at give stafetten videre på. Jeg er derfor ikke til rådighed for en ny formandsperiode. Jeg er både stolt over og glad for at have været formand for IT-Branchen i så mange år. Det er et privilegium, og jeg ser også frem til fortsat at kunne bidrage til at udvikle foreningen fra min plads i bestyrelsen, hvor jeg ser frem til at fortsætte arbejdet i IT-Branchen," lyder det fra Lars Monrad-Gylling i en pressemeddelelse.

KMD involveret i sager

Lars Monrad-Gyllings exit kommer i en tid, hvor der for alvor er fokus på KMD's tætte forbindelser til kommunerne, hvoraf mange har undladt at gå i udbud med ordrerne på store kommunale it-systemer, der i stedet er blevet givet direkte til KMD.

Du kan læse mere om sagerne her.

Desuden har en række højtplacerede kommunefolk modtaget gaver fra KMD som billetter til fodboldkampe, koncerter, golfture og lignende.

Konkurrencestyrelsen har netop kendt 29 kommuners aftaler med KMD for ulovlige - netop fordi kommunerne har undladt at gå i udbud.

IT-Branchen har mere end 500 medlemmer og er et af landets centrale talerør for it-branchen.

Læs også: Eksperter: Derfor stopper Monrad-Gylling.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS