HP-Compaq fusionerer efter gyseroptælling

Med kun 51,4 procent af stemmerne for gennemfører HP fusionen med Compaq. Optællingsresultatet er dog endnu kun foreløbigt, og modstandere af fusionen kæmper endnu hårdt imod.

Med en overvægt på 45 millioner Hewlett-Packard-aktier for gennemføres den meget omstridte fusion mellem to af amerikansk IT?s giganter Hewlett-Packard (HP) og Compaq. 837,9 millioner aktionær-stemmer endte i ja-boksen, mens 792,6 millioner af aktierne ejes af personer og virksomheder, der mener, at fusionen er en dårlig forretning for HP.

Optællingen er endnu foreløbig, men HP oplyser i en meddelelse, at kun et ubetydeligt antal aktier mangler at blive placeret for eller imod.

Optællingen, der er foretaget af IVS Associates i Newark, Deleware, skal gøres om, hvis en af parterne kræver det. Og hvis en af de største modstandere af fusionen, storaktionær Walter Hewlett, kræver en omtælling, vil begge parter overvåge genoptællingen, siger HP i en meddelelse. Ønskes en genoptælling indledes den sandsynligvis, så snart kravet fremføres og kommer til at tage en uge.

Hvis afstemningsresultatet holder, er HP?s administrerende direktør og bestyrelsesformand Carly Fiorina overbevist om, at selskabet kan gennemføre overtagelsen og være klar til at lancere et nyt selskab allerede i begyndelsen af maj i år. Det skriver hun i en intern meddelelse, der også er distribueret til medierne.

Indædt kamp
HP?s overtagelse af Compaq, der er den største virksomhedsovertagelse i IT-industriens historie, er blevet genstand for en indædt kamp mellem HP?s ledelse på den ene side og Walter Hewlett - søn af selskabets grundlægger William R Hewlett - på den anden side.

På trods af Carly Fiorinas optimisme fortsætter Walter Hewlett sin retsag mod HP, som han anlagde i sidste måned. I sagen anklager Walter Hewlett HP for at have brugt pression for at få blandt andet storaktionæren Deutsche Bank til at ændre 17 millioner af sine 25 millioner HP-aktier fra nej-stemmer til ja.

Selvom Deutsche Banks 17 millioner stemmer ikke er nok til at vælte ja-resultatet, håber Walter Hewlett, at det kan være med til at ændre flere af ja-stemmerne. Ifølge HP-arvingen er Deutsche Bank kun en af flere virksomheder, der er blevet presset til at ændre holdning til fusionen.

Carly Fiorina siger i en meddelelse, at hun er taknemmelig over resultatet af den foreløbige optælling og nu håber hurtigt at kunne lægge den vanskelige situation bag sig.

HP?s aktie var ved lukketid på New York-børsen i nat dansk tid steget med 0,05 procent til kurs 18,65.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Digitaliseringsstyrelsen

    IT-arkitekt hos Digitaliseringsstyrelsen

    Københavnsområdet

    AP Pension

    AP Pension søger erfaren Product Owner

    Københavnsområdet

    Rambøll Management Consulting

    Senior Software Engineer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S