Er der nogle der har en ide hvis jeg skal lave en arbejdsplan, Der er 5 medarbejder og de skal have weekend arbejde hver 5 uge, og jeg har tænkt mig at lave en data validering, hvis der står Fri, ferie, Syg eller afspadsering skal den gå vider til næste person på listen
Jeg håber at det jeg har skrevet giver nogle mening.
giv medarbejderne lidt frihed i planlægningen. 1) sæt folk til at møde en fast weekend (fx medarbejder #1 i ugerne 1,6,11,16 osv, da der er 52 uger på et år, så vil man ikke året efter ramme samme faste helligdage, da #1 så arbejder 3,8 osv) 2) giv medarbejder fri ret til at bytte arbejds-weekender indbyrdes (de skal så selv bytte ved afspadsering/ferie/fri - mens det er din opgave at skaffe dækning ved sygdom). Det vil give en frihed i planlægningen, og større medarbejder-tilfredshed.
Tilladte BB-code-tags: [b]fed[/b] [i]kursiv[/i] [u]understreget[/u] Web- og emailadresser omdannes automatisk til links. Der sættes "nofollow" på alle links.