Stephen Elop overrasker med flot Nokia-regnskab

Stephen Elop kan som ny direktør i Nokia glæde sig over det seneste kvartalsregnskab, der viser stigende salg og overskud. Alligevel skal der fyres.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Nokia rapporterer stigende salg og overskud for tredje kvartal.

Den finske mobilproducent har samtidigt offentliggjort en omorganisering, hvor 1.800 ansatte mister deres job.

Salget i årets tredje kvartal beløber sig samlet set på 76,8 milliarder kroner, hvilket er en stigning på fem procent i forhold til samme periode sidste år.

Denne stigning har dog til dels noget at gøre med favorable valutakurser. Nokia rapporterer et nettoresultat for tredje kvartal på 3,9 milliarder kroner, hvilket udgør en stigning fra et negativt resultat på knap 4,2 milliarder kroner i samme periode sidste år.

Virksomheden solgte 110,4 millioner telefoner, hvilket er to procent flere end i tredje kvartal sidste år, med en gennemsnitlig salgspris på 485 kroner frem for 477 kroner sidste år.

Ligesom Sony Ericsson har Nokia klaget over knaphed af komponenter, hvilket har haft en negativ effekt på antallet af solgte enheder.

Nokia under forandring

Det har været en hektisk afslutning af tredje kvartal for den finske mobilproducent. Den tidligere chef fra Microsoft, Stephen ELop, blev 10. september offentliggjort som Nokias nye topchef i stedet for Olli-Pekka Kallasvuo.

Det fik Anssi Vanjoki, der var chef for Nokias Mobile Solutions-division, til at gå af nogle få dage senere. Elop startede officielt hos Nokia 21. september.

Derudover har både Samsung og Sony Ericsson for nylig droppet mobilstyresystemet Symbian, hvilket efterlader Nokia som dets eneste støtte, mens chefen for Symbian Foundation, som står for udviklingen af styresystemet, fratrådte stillingen i denne uge.

Nokia har lagt den seneste version af Symbian på nogle af sine high-end smartphones heriblandt den nye N8, som kom på markedet i de sidste dage af september.

Symbian skal sikre Nokias fremtid

Symbian spiller en hovedrolle i omorganiseringen, fremhæver Nokia. Planen er at forenkle og øge hastigheden i forhold til, hvordan virksomheden producerer nye telefoner i sin Symbian-organisation, og det forventes at resultere i 1.800 fyringer på verdensplan.

Nogle af disse fyringer vil ske i Nokias services-organisation og i bestemte såkaldte corporate functions, oplyser Nokia.

Nokia vil ikke længere referere til specifikke versioner af Symbian og vil i stedet konstant foretage forbedringer af softwaren i sine produkter heriblandt N8, oplyses det.

Nokia vil også anvende softwareplatformen Qt til at forene udviklingsmiljøet til Symbian og MeeGo, som er det mobilstyresystem, som mobilproducenten vil anvende i sine mest avancerede smartphones, oplyser virksomheden.

Konkurrencen i den høje ende af smartphone-markedet med Apples iPhone samt Android-baserede produkter har i et stykke tid været Nokias største problem.

Alligevel har virksomheden solgt 26,5 millioner smartphones i tredje kvartal, hvilket udgør en stigning på 61 procent sammenlignet med samme periode sidste år.

Disse salgstal er hjulpet godt på vej af lanceringen af et antal billigere smartphones, vurderer Carolina Milanesi, der er research vice president hos Gartner.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

It-løsninger | Online

Kod smartere med GitHub Copilot

Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

Sikkerhed | København

Cyber Threats

Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

It-løsninger | København V

Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos