Derfor vil Carlsberg ikke have SAP med over alt

Når Carlsberg ruller det ene ERP-projekt efter det andet ud i bryggerigigantens mange asiatiske besiddelser, står der ikke SAP på kasserne. Asien er ikke klar til tung ERP.

Artikel top billede

Læs også: Carlsberg laver ERP-business case på en uge

I 2007 var Carlsbergs asiatiske markeder præget af en underskov af lokale it-setups.

Nogle af dem spillede fint sammen med it-løsningerne hjemme i hovedkvarteret i Valby i København - andre gjorde ikke.

Derfor besluttede Carlsberg at ændre på de mange lokale it-systemer, så de fungerede bedre sammen med kerneforretningen.

Det skulle vel at mærke ske uden at belaste de lokale markeder med den kompleksitet, som kendetegner den centrale ERP-platform, som i Carlsbergs tilfælde er SAP.

Et helt andet marked

Den tyske ERP-leverandør skulle med andre ord ikke med til Asien.

"Vi overvejede slet ikke at bruge SAP i vores Asien-forretning. Markedet fungerer på et helt andet niveau end i Europa, så det ville blive alt for dyrt og besværligt at anvende en SAP-løsning på vores nye markeder i Kina, Indien, Nepal, Vietnam, Laos og så videre," siger Torben Melskens, IT Strategidirektør for Carlsbergs russiske og asiatiske forretning.

Torben Melskens er ansvarlig for den asiatiske udrulning og er desuden tidligere CIO for Carlsberg Gruppen.

Carlsberg IT og Torben Melskens holder til på Valby Bakke i brygger Jacobsens gamle gærtørreri i København, der for længst er indrettet til kontorer, og blandt andet huser Carlsberg IT.

Men det er sjældent, Melskens er på kontoret, for han rejser rundt i Asien mindst fire måneder om året, og sådan har det været de seneste tre år.

Navision i Vietnam

I 2007 implementerede Carlsberg en standardiseret Microsoft-forretningsløsning - det gamle Navision, i dag kendt som Microsoft NAV - på sine første bryggerier i Vietnam.

Det gik godt, og den implementering blev startskuddet til tilsvarende udrulninger på Carlsbergs mere end 25 bryggerier i Asien.

"Vi har fra begyndelsen betragtet hele udrulningen som et forretningsprojekt og et forandringsprojekt - ikke som et it-projekt. Det betyder blandt andet, at vi har gjort en dyd ud af at tage hensyn til lokale og kulturelle forskelle, når det gælder hele processen med at uddanne brugerne, beskrive business cases og stressteste systemer."

"Dermed bliver platformen forankret på en måde, som forretningsmæssigt passer til modningsniveauet på de enkelte markeder," siger Torben Melskens.

Torben Melskens har i adskillige år arbejdet med SAP i Europa, og der er stor forskel på at rulle den slags ud i Asien. Det skal være billigere, hurtigere og mere simpelt, forklarer han.

"Vi er nødt til at adopterede den asiatiske kultur, ellers kommer vi slet ikke i gang. Forretningsmodellerne i Europa og Asien er for Carlsberg radikalt forskellige."

"I Asien sker salget via wholesale-firmaer, der sælger drikkevarer videre til markedet. I Europa og Danmark foregår det hovedsageligt direkte til kunderne, helt ned til det lille værtshus og den lille kiosk."

I Asien er det wholesale-firmaerne, der har kontakten til kunden, og det er meget forskelligt fra det danske marked, hvor Carlsbergs mere end 20.000 danske kunder betjenes direkte med mobile salgsløsninger.

"It-setup'et er mindre komplekst i Asien, og derfor skulle vi ikke ud med et stort SAP-system derude."

Læs også: Carlsberg laver ERP-business case på en uge

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Solution Manager til Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Midtjylland

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S