Ballmers stjerne falder - Steve Jobs' stiger

Microsofts Steve Ballmer er havnet 69 placeringer under Apples Steve Jobs på liste over erhvervslederes evner til at skabe værdi for deres virksomheder.

Artikel top billede

Koncernchef Steve Ballmer har ikke haft så meget at klappe af her i julen, hvis man skal bedømme det ud fra hans åbenbart forringede evne til at skabe formue for Microsoft. (Foto: Daniel Sheehan)

Computerworld News Service: Microsofts koncernchef, Steve Ballmer, er faldet 65 placeringer i årets rangering af verdens topchefer, mens Apples koncernchef, Steve Jobs, er steget 31 placeringer på en liste skabt på baggrund af chefernes evner til at skabe formue.

Men den lavere rangering som topchef sætter næppe Ballmers job på spil, vurderer en Microsoft-observatør.

"Så længe Steve Ballmer har den næststørste portion af aktierne i Microsoft samt opbakning fra Bill Gates, så går han ingen steder, med mindre det er af egen fri vilje," siger analytiker Rob Helm fra Directions on Microsoft, der fokuserer på brancheanalyse med udgangspunkt i softwarevirksomheden fra Redmond i Washington.

Listen, der udarbejdes af analytikere fra Applied Finance Group og konsulentvirksomheden Great Numbers, er offentliggjort i magasinet Chief Executive.

Listen forsøger at rangere de "erhvervsledere, som har været bedst til at skabe ægte økonomisk værdi" for deres virksomheder, fortæller Michael Burdi fra Applied Finance Group og Drew Morris fra Great Numbers.

Listens navn er CEO Wealth Creation Index og gør brug af begrebet "økonomisk margin", som måler, i hvor høj grad en virksomhed tjener penge udover dens risikojusterede kapitalomkostninger. Listen bygger på fire karakterer, der er udregnet via Applied Finance Groups proprietære måleparametre.

Ballmers rangering er på den seneste liste faldet dramatisk til nummer 73, siden han i 2009 lå nummer otte. CEO Wealth Creation Index giver Microsoft og Ballmer et "F" for ændringen i den økonomiske margin fra 2009 til 2010, hvilket i denne henseende placerer virksomheden i de nederste 20 procent af de 500 virksomheder på listen. Microsoft får dog et "A" i ledelseskvalitet.

45 af de 500 topchefer, der rangeres på listen, er faldet endnu længere end Ballmer heriblandt Marc Benioff fra CRM-leverandøren Salesforce.com, som faldt 75 placeringer til nummer 105, og John Riccitiello fra spiludgiveren Electronic Arts, som faldt 90 placeringer til nummer 261.

Oversat af Thomas Bøndergaard

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos