Mads Thimmer: Sæt benyttelse over beskyttelse

En stram sikkerhedspolitik med mange regler og begrænsninger vil få det meget svært fremover. Hvis virksomheder ønsker dygtige ansatte i fremtiden, skal de derfor slippe tøjlerne.

Artikel top billede

Mads Thimmer mener, at der er store gevinster for virksomheder i at genopfinde tilgangen til god sikkerhed. Foto: Morten Fauerby.

Læs også: Mød generationen af digitalt indfødte

Den unge generation af digitalt indfødte vil med deres frisindede tilgang til it drive en udvikling mod mindre kontrol og mere frihed på den digitale front, forudser Mads Thimmer, der er medstifter af fremtids-videnscentret Innovation Lab.

"Jeg tror denne udvikling kommer helt af sig selv, fordi de virksomheder, der ikke indstiller sig på disse vilkår, får det svært. De dygtigste medarbejdere vil befinde sig bedst i de åbne virksomheder, så det vil være disse virksomheder, der klarer sig bedst," forklarer han.

It-afdelingen skal genopfinde sig selv

Ifølge Mads Thimmer er det tid til, at it-sikkerhedsafdelinger genopfinder sig selv og ændrer den grundlæggende indstilling til it.

"Hvis vi nu tog alle de ressourcer, der bliver brugt på sikkerhed og i stedet brugte dem at opbygge nogle fleksible systemer, hvor vi udbedrede skader, der kan forekomme som resultat af sikkerhedsproblemer, hvor meget ville det så koste?," spørger Mads Thimmer.

Han er overbevist om, at åbenhed og frihed vil være med til at skabe bedre resultater og bedre arbejdseffektivitet.

"Det er ikke effektivt at lave ledelse ved hjælp af regler. Regler
skaber behov for flere regler. Hvis du forbyder Facebook, så bliver spørgsmålet, hvad med Linkedin og så videre," siger Mads Thimmer.

Procedurer er tidsspilde

Samtidig mener han, at for mange procedurer skaber tidsspilde for medarbejderne. Hvis en medarbejder for eksempel skal have en tilladelse i tre eksemplarer for at hente en video-player, så er det ikke særligt effektivt.

I stedet skal it-sikkerhedsafdelinger droppe forbudene, og sætte ind på at oplyse og lære brugeren, hvordan det er klogt at opføre sig.

"Det handler om at sætte benyttelse over beskyttelse og arbejde for at understøtte brug i stedet for at understøtte begrænset brug. Det vil give et boost i omsætning og arbejdseffektivitet, som vil modsvare den potentielle udgift til problemer," forklarer Mads Thimmer.

Læs også:
[b]Her er generationen der vil ændre din it-sikkerhed

[/b]De kommende år kommer en ny generation af unge ind på de danske arbejdspladser og skaber kaos i it-sikkerheden. Læs her, hvad der kendetegner den nye generation.
Mød generationen af digitalt indfødte

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S