Mads Thimmer: Sæt benyttelse over beskyttelse

En stram sikkerhedspolitik med mange regler og begrænsninger vil få det meget svært fremover. Hvis virksomheder ønsker dygtige ansatte i fremtiden, skal de derfor slippe tøjlerne.

Artikel top billede

Mads Thimmer mener, at der er store gevinster for virksomheder i at genopfinde tilgangen til god sikkerhed. Foto: Morten Fauerby.

Læs også: Mød generationen af digitalt indfødte

Den unge generation af digitalt indfødte vil med deres frisindede tilgang til it drive en udvikling mod mindre kontrol og mere frihed på den digitale front, forudser Mads Thimmer, der er medstifter af fremtids-videnscentret Innovation Lab.

"Jeg tror denne udvikling kommer helt af sig selv, fordi de virksomheder, der ikke indstiller sig på disse vilkår, får det svært. De dygtigste medarbejdere vil befinde sig bedst i de åbne virksomheder, så det vil være disse virksomheder, der klarer sig bedst," forklarer han.

It-afdelingen skal genopfinde sig selv

Ifølge Mads Thimmer er det tid til, at it-sikkerhedsafdelinger genopfinder sig selv og ændrer den grundlæggende indstilling til it.

"Hvis vi nu tog alle de ressourcer, der bliver brugt på sikkerhed og i stedet brugte dem at opbygge nogle fleksible systemer, hvor vi udbedrede skader, der kan forekomme som resultat af sikkerhedsproblemer, hvor meget ville det så koste?," spørger Mads Thimmer.

Han er overbevist om, at åbenhed og frihed vil være med til at skabe bedre resultater og bedre arbejdseffektivitet.

"Det er ikke effektivt at lave ledelse ved hjælp af regler. Regler
skaber behov for flere regler. Hvis du forbyder Facebook, så bliver spørgsmålet, hvad med Linkedin og så videre," siger Mads Thimmer.

Procedurer er tidsspilde

Samtidig mener han, at for mange procedurer skaber tidsspilde for medarbejderne. Hvis en medarbejder for eksempel skal have en tilladelse i tre eksemplarer for at hente en video-player, så er det ikke særligt effektivt.

I stedet skal it-sikkerhedsafdelinger droppe forbudene, og sætte ind på at oplyse og lære brugeren, hvordan det er klogt at opføre sig.

"Det handler om at sætte benyttelse over beskyttelse og arbejde for at understøtte brug i stedet for at understøtte begrænset brug. Det vil give et boost i omsætning og arbejdseffektivitet, som vil modsvare den potentielle udgift til problemer," forklarer Mads Thimmer.

Læs også:
[b]Her er generationen der vil ændre din it-sikkerhed

[/b]De kommende år kommer en ny generation af unge ind på de danske arbejdspladser og skaber kaos i it-sikkerheden. Læs her, hvad der kendetegner den nye generation.
Mød generationen af digitalt indfødte

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Er jeres mødelokaler sikre nok?

    Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

    Everllence

    Head of Embedded Software Engineering

    Københavnsområdet

    Nextway Software A/S

    Software Architect

    Midtjylland

    Djøf

    Data Engineer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-supporterelever til lokal IT på Garderkasernen i Høvelte

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job