Nokia-chef: Vi står på afgrundens rand

Nokia står på en brændende platform. Uden dristige træk risikerer selskabet at gå ned, mener topchef Stephen Elop. Nu kommer den store oprydning.

Artikel top billede

Læs også:
Din næste Nokia-mobil kan blive låst til Microsoft

Massevis af cheffyringer kan være på vej i Nokia

Nokia kæmper for at stoppe faldet fra verdens tinder

Nokias nye topchef, Stephen Elop, varsler markante ændringer i det store selskab.

Det er seks måneder siden, at han overtog tømmerne i selskabet, og han er nu færdig med sin gennemgang af Nokia.

Og hans konklusion er klar: Nokia står på en 'brændende platform', skriver han i et memo, som han ifølge engadget.com har udsendt til Nokias medarbejdere.

Og derfor er det tvingende nødvendigt, at selskabet redefinerer sig selv og finder en ny og dristig vej, som kan føre til fremtidens succes. Nokias problemer kan du læse mere om her.

Apple giver hovedpine

Stephen Elop lægger ikke skjul på, at Apple står ganske centralt i Nokias hovedpine.

"Apple har bevist, at forbrugerne gerne vil købe dyre telefoner, og at udviklerne gerne vil bygge applikationer, hvis bare telefonerne er designet rigtigt. Apple har ændret markedet og ejer i dag hele markedet for high-end telefoner," skriver han.

Mest alvorligt er dog, at Nokia ikke har formået at barsle med et modtræk, selvom konkurrenterne har presset på fra alle sider.

"Vi er faldet bagud, vi har misset store trends, og vi har spildt tiden. Vi har troet, at vi traf de rigtige beslutninger, men kan nu se, at vi pludselig er flere år bagude," mener topchefen.

Han gør opmærksom på, at den første iPhone så dagens lys i 2007, mens Android nu er mere end to år gammel. Nokia har endnu ikke en telefon, der nærmer sig.

Det går alt for langsomt

Nokias smarte styresystem, MeeGo, skulle være udfordreren, men det går alt for langsomt, mener Stephen Elop. Han peger på, at Nokia faktisk risikerer kun at have en enkelt MeeGo-telefon på markedet i slutningen af 2011.

Det samme gælder styresystemet Symbian.

"Symbian har vist sig at være et vanskeligt miljø at udvikle i, hvis man vil imødegå de voksende krav fra forbrugerne," skriver han.

Det fører til langsommelighed i udviklingen.

"Vi vil blive ved med at sakke længere og længere bagud, hvis vi fortsætter som hidtil, mens vores konkurrenter vil komme længere og længere foran," lyder det fra Stephen Elop.

Kampen om mobilmarkedet er blevet en kamp om økosystemer, der indeholder både hardware, software, udviklere, applikationer, annoncer, søgemaskiner, sociale applikationer, unified communications og meget andet.

Økosystemer er våbnet

"Vores konkurrenter napper ikke markedsandele fra os med telefoner. De tager dem med deres komplette økosystemer. Det betyder, at vi skal beslutte, om vi vil bygge, katalysere eller blive en del af et økosystem," skriver han.

Der er store forventninger til Stephen Elop, der på fredag skal mødes med en række analytikere og investorer.

Her spekuleres der i, at han vil præsentere en redningsplan, der har hans tidligere arbejdsgiver, Microsoft, placeret i en central rolle. Læs mere om planerne her.

Se Stephen Elops memo i Engadget her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Lenovo

    Hvorfor lykkes nogle organisationer med AI – mens andre sidder fast i pilotfasen?

    AI rykker fra teknologiagendaen til den strategiske dagsorden. Men for mange er vejen fra ambition til målbar værdi længere end forventet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S